テーマ名
このテーマへのご意見はこちら
株式会社 グロップジョイ
代表者
楠戸 正人
郵便番号
7090626
所在地
岡山県 岡山市東区中尾440
電話番号
086-208-3666
親会社
グロップ
設立年月
2001年6月
主業種
他に分類されないその他の事業サービス業
従業種
労働者派遣業
従業員数
33
主な株主
グロップ,JOHNAN
主な仕入先
アイデム,リクルート,グロップ
主な販売先
パナソニック,パナソニックコンシューマーマーケティング
資本金(千円)
10100
事業所数
6
株式公開
あり
最近、前もって言われることもあるが、いきなりクビと言われる人もたまにいる。
理由ははっきり言われないので、有耶無耶にされてしまい、次の活動に支障を来す。
一応次の職場も紹介されるが、原因が明確でないために不可解だ。
そのため、雇用主は理由を明確に伝えるべきだと思う。
理由ははっきり言われないので、有耶無耶にされてしまい、次の活動に支障を来す。
一応次の職場も紹介されるが、原因が明確でないために不可解だ。
そのため、雇用主は理由を明確に伝えるべきだと思う。

2年前
へふ蔵
このレビューへのご意見はこちら
定型封筒への封入れ、計量、入力作業、仕分け、封入れ機への部材投入、箱DM作成等の業務を行います。
ライン作業なので機械が止まらずスムーズに進めば効率的に数量を増やすことができます。
作業効率が良ければ早く終了し、賃金は減らされることなく規定通り支払われます。
努力を重ねる意欲が湧いてきます。
取り、仕分け、結束の3人体制では、仕分けが滞った際にはお互いに助け合うことができます。
気心の知れた仲間同士だと気軽に協力しあえる点が素晴らしいと感じます。
ライン作業なので機械が止まらずスムーズに進めば効率的に数量を増やすことができます。
作業効率が良ければ早く終了し、賃金は減らされることなく規定通り支払われます。
努力を重ねる意欲が湧いてきます。
取り、仕分け、結束の3人体制では、仕分けが滞った際にはお互いに助け合うことができます。
気心の知れた仲間同士だと気軽に協力しあえる点が素晴らしいと感じます。

3年前
瑠璃姫
このレビューへのご意見はこちら
ライン作業中は機械トラブルで止まることもあるが、それ以外は流れが速くて休む間もない。
手や腰が痛くなりつつも体を動かし続けるのは厳しいが、隣の人に手伝う必要がある時は仕方なく手を差し伸べている。
しかし、そのために自分の仕事が滞ることがあり、チームリーダーから叱責されるのは辛い。
手や腰が痛くなりつつも体を動かし続けるのは厳しいが、隣の人に手伝う必要がある時は仕方なく手を差し伸べている。
しかし、そのために自分の仕事が滞ることがあり、チームリーダーから叱責されるのは辛い。

3年前
さくらと孝太ロウ
このレビューへのご意見はこちら
給与の上がり方、福利厚生には不満はありません。
会社は自由で新しい挑戦を受け入れる方針ですが、ただ時間を過ごしているだけで仕事をする態度の人には向かないと思います。
自己啓発を求めない人や行動力がない人、そして業務を進められない責任感の欠如した人には、昇給はもちろん周囲から浮いてしまう可能性があります。
会社は自由で新しい挑戦を受け入れる方針ですが、ただ時間を過ごしているだけで仕事をする態度の人には向かないと思います。
自己啓発を求めない人や行動力がない人、そして業務を進められない責任感の欠如した人には、昇給はもちろん周囲から浮いてしまう可能性があります。

3年前
はじっこ
このレビューへのご意見はこちら
私は派遣で働いていました。
派遣先の業務に必要な資格を取得するサポートをしてもらえたことが自分にとってプラスでした。
資格取得には数日かかりますが、その間も給与や就業日数に影響はありませんでした。
ありがたい経験でした。
派遣先の業務に必要な資格を取得するサポートをしてもらえたことが自分にとってプラスでした。
資格取得には数日かかりますが、その間も給与や就業日数に影響はありませんでした。
ありがたい経験でした。

3年前
はにわ
このレビューへのご意見はこちら
時間外が出ても就業終了前に勤務表が配られ記入させられ、回収される為に実際の時間が記入出来ない。
ギリギリの電話対応をしていた方に対して早く終わらせて帰って下さい宣言をしていた時には真面目に引きました。
→ 時間外に勤務表が配布され、記入と回収が必要であり、実際の時間が残せないことがあった。
また、ギリギリまで電話対応に追われる中、早退を促す発言があった際には、困惑しました。
ギリギリの電話対応をしていた方に対して早く終わらせて帰って下さい宣言をしていた時には真面目に引きました。
→ 時間外に勤務表が配布され、記入と回収が必要であり、実際の時間が残せないことがあった。
また、ギリギリまで電話対応に追われる中、早退を促す発言があった際には、困惑しました。

3年前
まゆたん
このレビューへのご意見はこちら
派遣として働いていた時、薬品の計量や撹拌作業があり、その際に情報漏洩を防ぐための規定があった。
業務内容を覚える必要があったが、社外漏洩は重大な問題として扱われており、派遣ではなく自社社員に任せた方が安全だと感じた。
派遣として働くことでストレスを感じることもあった。
業務内容を覚える必要があったが、社外漏洩は重大な問題として扱われており、派遣ではなく自社社員に任せた方が安全だと感じた。
派遣として働くことでストレスを感じることもあった。

3年前
ちっぽまん
このレビューへのご意見はこちら
関連するテーマ
関連するテーマ
アクセスランキング
アクセスランキング