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セリオ　株式会社

代表者

壹岐　敬

郵便番号

7038235

所在地

岡山県　岡山市中区原尾島３―１６―４

電話番号

086-271-6900

設立年月

1961年3月

主業種

受託開発ソフトウェア業

従業種

スイッチング電源・高周波組立部品・コントロールユニット製造業

従業員数

300

主な株主

セリオホールディングス,セリオ,セリオ役員等持株会

主な仕入先

ＮＩＣＳ，フューレックス，鹿児島クリマ，タクミ商事

主な販売先

日本ユニシス，トヨタ自動車，オージー技研

資本金(千円)

30000

事業所数

株式公開

あり

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与えられた仕事をただこなすだけでは、この業界で成功することは難しいと感じます。
文系か理系かに関わらず採用していますが、情報系に適性がないと継続するのは難しい職種だと思います。

2.5

2年前

t.koike

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案件によって休みを取りやすいものもあるが、全体的には優良な案件は少ない。
口では品質が第一と言われているが、実際は厳しい納期と高い品質が求められることが多い。

3.5

2年前

batonzone

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社内の幹部による若手研修がありますが、正直役に立たないと思います。
半年もすれば何も頭に残らない内容だったと感じます。
教育制度に関してはほぼ何もないと考えられます。
自ら学ぶ意欲がない人は無理です。

2.5

2年前

ドリームスター

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残業が日常化しており、定時には帰れない雰囲気がある。
多くの社員が疲弊している。
残業代も固定分があるため、非常に申請しにくい雰囲気がありました。
改善すべき点：
残業が日常化し、社員が疲弊しています。
定時に帰ることが難しく、残業代の申請も難しい状況です。

3.5

2年前

ヤシガニ

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案件によるが、退職を決意した案件は非常に有給を取りにくい環境だった。
残業も常態化しており、心身共に疲弊しました。
家庭環境に全く考慮されず転勤を命じられる。
改善後：
特定の案件では、有休取得が難しく、残業が頻繁であり、精神的・肉体的に疲れました。
家庭の事情を無視して突然の転勤を命じられることもありました。

2.5

2年前

治

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やっている、やらされている仕事内容を考えると給料が非常に安いと思う。
離職率も高く、社員が大切にされない風潮がある。