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医療法人　青樹会

代表者

青野　将知

郵便番号

7714261

所在地

徳島県　徳島市丈六町行正２７―１

電話番号

088-645-0157

設立年月

1971年12月

主業種

精神科病院

従業種

老人保健施設

従業員数

180

主な株主

青野　将知

主な仕入先

よんやく，幸燿，アスティス，四国アルフレッサ

主な販売先

一般患者

資本金(千円)

15000

事業所数

株式公開

あり

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看護、介護の現場では無理でしょう。
導入そのものに積極的ではないし、現場で動く世界ですから。
将来、リモートワーク、テレワークが採用されたとしても、データ入力専門でひとつの部署で１日一人がいいところでしょう。
またその中で、入院歴の長い患者の入力が多いので入力に時間がかかることが考えられます。
メリットはあまりなさそうです。
実際職員に聞いてみると、画面が動かないので他の作業を挟むとのこと。
このような事情を考えると、現場では現実的ではなさそうです。
事務所の方も、働いた時間をどのように算定するかで難しいとのこと。
数日もできる状況ではないようです。

2.5

2年前

薫風

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最近、インセンティブ契約が導入されたので、ある一定の目標を達成すると一定金額のアップがある。
しかし、それを達成するにはかなりの残業が必要だろう。
また、目標達成にこだわるあまり職員のモチベーションが下がってしまう可能性も考えられる。
目標達成を第一にしてもそれだけの患者の動向があるため、頑張ったとしても達成できないこともある。
この場合、副業に手を出す時間が削られてしまう恐れもある。

3.5

2年前

ako

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WiFiが導入されたことで、スマートフォンを使ったクラウドソーシングがより容易になりました。
また、バイトに関しても会社の一部で認められている様子です。
実際、自分の所属する部署でも職員が時折バイトに行く話を耳にします。
給料があまり高くない会社のため、これは黙認状態にあるというのが本音だと考えます。
バイトを認めない企業も多い中で、この点は都合が良いと思います。