山梨市| 公共・非営利 | DARK REVIEW | 口コミ,レビュー

テーマ名

このテーマへのご意見はこちら

山梨市

代表者

望月　清賢

郵便番号

4050006

所在地

山梨県　山梨市小原西８４３

電話番号

0553-22-1111

主業種

市町村機関

従業員数

276

株式公開

あり

レビュー

画像を選択

お名前

メールアドレス

タイトル

星 ※必須

レビュー ※必須

産休や育休がない状況は問題です。
産後すぐに辞めるよう求められるのは不公平ですし、育児をする際も有給休暇が無ければ負担が大きくなります。
給料が少ないうえに減っていくのは避けたいですから、他の職場で働く方が良いかもしれません。

2.0

3年前

fivestar

このレビューへのご意見はこちら

育児中の方は、休みを取りやすいです！朝、リーダーに連絡して休むことを伝えるだけで済んでしまいますし、急な場合でもすぐに休めます。

4.2

3年前

カフェオレオ

このレビューへのご意見はこちら

行政に詳しくなる。
市でそのようなことをしているんだーと思ったりするので、自分の担当課の仕事以外でも話題になったりします。税務課などにいければ、税金について深く理解できるかもしれませんが、それは担当課に依ると言えます。

3.5

3年前

あゆあ

このレビューへのご意見はこちら

仕事が出来る出来ないで判断されないので、頑張って働いているとただ来てるだけのような人達を見てるだけでイライラしてくる。
同じ給料もらってるんだから働けよ！と思ってくる。
手取りにしたら、10万超えない事も。
➡️仕事への姿勢が異なる人たちを見ていると、不快な気持ちになることがあります。
同じ報酬を受け取っているのだから、全力で仕事に取り組んで欲しいと感じます。
特に手取り額が10万円未満の場合は・・・

2.8

3年前

ほくこ

このレビューへのご意見はこちら

評価制度なし。
良くも悪くも何もしていなければ、勝手に年一回昇給してくれる。
上限あり。
人事評価がボーナスの金額とかに反映されることはないので言われた事だけやってればそれでいい。
評価制度がないため、業績に関わらず毎年昇給があるが上限がある。
また、人事評価によるボーナスはないため、指示通りの仕事をこなすだけで十分である。

3.5

3年前

ルーシア

このレビューへのご意見はこちら

評価制度がないので、働き者とそうでない人が同じ昇給や賞与を受けることになります。
そのため、自分の頑張りを評価してもらおうという気持ちを持つ必要はありません。