テーマ名
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アイコミュニケーション 株式会社
代表者
澤田 泰行
郵便番号
3310812
所在地
埼玉県 さいたま市北区宮原町1―505―1
電話番号
048-662-0002
親会社
アイジャパン
設立年月
2009年7月
創業年月
1993年11月
主業種
情報家電機器小売業
従業種
電気機械器具卸売業(家庭用を除く)
従業員数
250
主な株主
アイジャパン
主な仕入先
NTTドコモ,KDDI,田中電子,ニシカワ,アイジャパン
主な販売先
NTTドコモ,KDDI,ハヤブサドットコム,田中電子
資本金(千円)
100000
事業所数
19
株式公開
あり
お客様に提案し、それを契約していただけた場合達成感があり、また上長からも賞賛の声が上がるのでやりがいはある。
スタッフ間のコミュニケーションも盛んで仲良くなると毎週のように飲みに行く。
断っても特に空気が悪くなることはないため、居心地はかなりいい。
改変後:
お客様に提案し、契約していただけると達成感を味わえ、上司からの賞賛も得られるので、やりがいを感じます。
スタッフ同士のコミュニケーションも活発で、仲良くなると毎週のように一緒に飲みに行きます。
断っても空気が悪くなることはないため、とても快適です。
スタッフ間のコミュニケーションも盛んで仲良くなると毎週のように飲みに行く。
断っても特に空気が悪くなることはないため、居心地はかなりいい。
改変後:
お客様に提案し、契約していただけると達成感を味わえ、上司からの賞賛も得られるので、やりがいを感じます。
スタッフ同士のコミュニケーションも活発で、仲良くなると毎週のように一緒に飲みに行きます。
断っても空気が悪くなることはないため、とても快適です。

2年前
こむ
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店長によっては、残業が多かったり、シフトの融通がきかなかったりすることもあります。
忙しい店舗だと有休も取りづらく、結果的に有休が消えてしまうことも少なくありません。
体調不良で欠勤すると振替が必要で、連続して働くことが辛い時もあるようです。
忙しい店舗だと有休も取りづらく、結果的に有休が消えてしまうことも少なくありません。
体調不良で欠勤すると振替が必要で、連続して働くことが辛い時もあるようです。

2年前
Lee
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給料は長年働いていても上がらない。
資格取得をするしかないので、退職金がないため、すぐに辞めるスタッフが多い。
ボーナスは業績次第であり、ほとんど支給されない時もある。
資格取得をするしかないので、退職金がないため、すぐに辞めるスタッフが多い。
ボーナスは業績次第であり、ほとんど支給されない時もある。

3年前
きよみ
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会社内のボーナスや昇給は所属店舗によって変わるため、不公平だと感じます。
店舗ごとの数字が影響するため、個人の順位も大きく左右されてしまいます。
店舗ごとの数字が影響するため、個人の順位も大きく左右されてしまいます。

3年前
しょうママ★
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有休を取りにくい。
体調不良で休むと多くの人に迷惑がかかるため、なかなか休みづらい状況だ。
さらに年末年始やゴールデンウィークなどの長期休暇もないので、年間休日が少ない。
体調不良で休むと多くの人に迷惑がかかるため、なかなか休みづらい状況だ。
さらに年末年始やゴールデンウィークなどの長期休暇もないので、年間休日が少ない。

3年前
サクライ
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