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大和輸送 株式会社
代表者
坂本 和雄
郵便番号
3610013
所在地
埼玉県 行田市真名板131―2
電話番号
048-559-3357
設立年月
1981年3月
創業年月
1971年10月
主業種
一般貨物自動車運送業(特別積合せ貨物運送業を除く)
従業種
普通倉庫業
従業員数
350
主な株主
坂本 和雄,坂本 光代,坂本 篤子
主な仕入先
両毛丸善,UDトラックス,三菱ふそうトラック・バス
主な販売先
東京インキ,三井化学産資,ダイオープリンティング
資本金(千円)
90000
事業所数
8
株式公開
あり
会議や朝礼中に罵倒されることが頻繁で、朝礼が1時間以上も立ちっぱなしのことが多いため、客先からの電話対応ができず、顧客も困惑している。
近年、異例のブラック企業であることは間違いない。
外部から上層部管理職を採用しても、2~3年で入れ替わってしまう現実もある。
社長のワンマン体制が強く、保身優先で同僚を踏み台にする様子も見られる。
役員には社長の家族が就任しているが、社長のコントロールが利かない状況下にある。
求人募集も一定の感情で行われ、月次査定会議では管理職の給与が不当にカットされることもある。
また、ドライバーの給与も同様に、事故が起きると厳しく裁かれ、給与や賞与が大幅に減額されることが日常茶飯事となっている。
近年、異例のブラック企業であることは間違いない。
外部から上層部管理職を採用しても、2~3年で入れ替わってしまう現実もある。
社長のワンマン体制が強く、保身優先で同僚を踏み台にする様子も見られる。
役員には社長の家族が就任しているが、社長のコントロールが利かない状況下にある。
求人募集も一定の感情で行われ、月次査定会議では管理職の給与が不当にカットされることもある。
また、ドライバーの給与も同様に、事故が起きると厳しく裁かれ、給与や賞与が大幅に減額されることが日常茶飯事となっている。

2年前
数寄旅
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やる気のない人もいて、同じ給料なのに仕事量の差があるのに上司は何も注意しない。
時間に追われている時には、能力のある人に負担がかかり過ぎていると感じる。
時間に追われている時には、能力のある人に負担がかかり過ぎていると感じる。

3年前
ポール
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小さいお子さんがいる方は、時短で働いていることが多いです。
しかし、中には短い時間でも一生懸命働く人もいますし、時間だけを過ごす態度の人もいます。
何年か働いているはずなのに、最近入ってきた人の方が仕事が上手だということもよくあります。
しかし、中には短い時間でも一生懸命働く人もいますし、時間だけを過ごす態度の人もいます。
何年か働いているはずなのに、最近入ってきた人の方が仕事が上手だということもよくあります。

3年前
kia
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割と体育会系で、先輩後輩の関係が明確です。
メンバーは明るい人が多く、注意する時も厳しい言い方をしますが、フォローもしてくれるので、あまり気になりません。
メンバーは明るい人が多く、注意する時も厳しい言い方をしますが、フォローもしてくれるので、あまり気になりません。

3年前
キコ姫
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給与が高く、入社が簡単な理由は収益ノルマが異常に高いためです。
支払いの額から10倍以上に及ぶ新規ノルマが毎月課せられ、達成しても未達でもさらにノルマが増えます。
ノルマをこなすためのインフラが不十分であり、個人的な人脈を駆使するしかありません。
会社というよりは代理店契約に近いイメージです。
支払いの額から10倍以上に及ぶ新規ノルマが毎月課せられ、達成しても未達でもさらにノルマが増えます。
ノルマをこなすためのインフラが不十分であり、個人的な人脈を駆使するしかありません。
会社というよりは代理店契約に近いイメージです。

3年前
み~たん
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始業1時間前には、出勤は当たり前。
全員で掃除。
そのあと、朝礼は30分、
これは時間外ではありません。
社長が意見がすべて。
法律に違反してようが、バレなければ問題なしの
風潮。
社長以外の役員は、口出しもできない。
だから、三ヶ月以内で辞める人が、異常に多い。
改善:
朝の掃除や出勤は当然のこと。
それに続く30分の朝礼も大切な時間だ。
しかし、社長の意見一つで全てが決まる。
法令を無視しようが、バレなければ問題なしという雰囲気が漂っている。
役員以外は何も言えない状況では、異常な早さで辞める人が増えている。
全員で掃除。
そのあと、朝礼は30分、
これは時間外ではありません。
社長が意見がすべて。
法律に違反してようが、バレなければ問題なしの
風潮。
社長以外の役員は、口出しもできない。
だから、三ヶ月以内で辞める人が、異常に多い。
改善:
朝の掃除や出勤は当然のこと。
それに続く30分の朝礼も大切な時間だ。
しかし、社長の意見一つで全てが決まる。
法令を無視しようが、バレなければ問題なしという雰囲気が漂っている。
役員以外は何も言えない状況では、異常な早さで辞める人が増えている。

3年前
MP60
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