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株式会社 埼玉富士
代表者
堤 繁
郵便番号
3680004
所在地
埼玉県 秩父市山田783
電話番号
0494-24-1111
設立年月
1970年9月
主業種
コネクター・スイッチ・リレー製造業
従業種
スイッチング電源・高周波組立部品・コントロールユニット製造業
従業員数
132
主な株主
堤 繁,堤 朗,富士電機
主な仕入先
富士電機機器制御,アルファ,岩手富士
主な販売先
富士電機機器制御,京三電機,ファナック,ミツバ,昭電
資本金(千円)
10000
株式公開
あり
仕事はルーチンで、頭を使う必要もない。
作業効率を求められるが、それほど厳しく言われることもないので気にする必要はない。
逆に、向上心を持って前に進む考え方も生まれないので、仕事に飽きてしまうかもしれない。
作業効率を求められるが、それほど厳しく言われることもないので気にする必要はない。
逆に、向上心を持って前に進む考え方も生まれないので、仕事に飽きてしまうかもしれない。

2年前
じょにぃ
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給料は最低賃金水準で、それほど良いとは言えません。
月給制であり、休日も多く、労働時間も短いため、賃金の上昇も期待できません。
設備は古く、稼働率が低く、一部の機械はほとんど使用されていません。
楽をしているような考え方ではなく、現状に少し絶望的です。
月給制であり、休日も多く、労働時間も短いため、賃金の上昇も期待できません。
設備は古く、稼働率が低く、一部の機械はほとんど使用されていません。
楽をしているような考え方ではなく、現状に少し絶望的です。

2年前
teshi555
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人間関係が良く、上下関係を感じさせないところは素晴らしいと思います。
年齢や性別に関係なく敬語で会話するので、他人行儀ではありますが不満はないでしょう。
年齢や性別に関係なく敬語で会話するので、他人行儀ではありますが不満はないでしょう。

2年前
グティ
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2020年から自己評価シートに記入する方式になったのが面倒だ。
目標を立てたり、自己評価を書くこともあるけど、AIの基準を満たさないと書き直しで1年に何度もやらされるし、ほとんど昇給しない。
目標を立てたり、自己評価を書くこともあるけど、AIの基準を満たさないと書き直しで1年に何度もやらされるし、ほとんど昇給しない。

3年前
hiro
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現場職の仕事特性から、テレワークは難しいと感じています。
制御やプログラムに関わる業務であればリモートワークが可能だと思いますが、組立作業などでは現地での作業が必要ですから、仕方がありませんね。
制御やプログラムに関わる業務であればリモートワークが可能だと思いますが、組立作業などでは現地での作業が必要ですから、仕方がありませんね。

3年前
みわこ
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