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テーマ名
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株式会社 アインファーマシーズ
説明
・調剤薬局
・ドラッグストア
・ドラッグストア
代表者
首藤正一
郵便番号
0030005
所在地
北海道札幌市白石区東札幌五条２丁目４番３０号
電話番号
011-814-1000
親会社
アインホールディングス
設立年月
2015年6月
創業年月
1969年3月
企業URL
https://www.ainj.co.jp/corporate/about/group.html
業界
小売
主業種
医薬品小売業
従業種
化粧品小売業
従業員数
1億円
主な仕入先
スズケン，アルフレッサ，ほくやく，メディセオ
主な販売先
一般顧客，北海道国民健康保険団体連合会
資本金(千円)
100000
株式公開
あり
資本金
1億円
平均ボーナス(賞与)
62万円/年
平均昇給頻度
1年に1回
希望休が確認でき、希望の日が取りやすい。
時短で働く人も残業せず、他のメンバーが協力してくれるので保育園の迎えに遅れることはない。
ただ、急な子供の体調不良などで休む場合は、欠勤補充のため別店舗からのサポートを受けるか、同僚と調整する必要があるため、休みが取りにくいと感じることもある。
しかし、病児保育を活用したり、夫婦で連携して乗り越えられる。
休憩時間もしっかり1時間あり、出勤時間にも柔軟さがある。
また、残業時間は15分単位で記録され、ワークライフバランスを大事にする会社だと感じる。
時短で働く人も残業せず、他のメンバーが協力してくれるので保育園の迎えに遅れることはない。
ただ、急な子供の体調不良などで休む場合は、欠勤補充のため別店舗からのサポートを受けるか、同僚と調整する必要があるため、休みが取りにくいと感じることもある。
しかし、病児保育を活用したり、夫婦で連携して乗り越えられる。
休憩時間もしっかり1時間あり、出勤時間にも柔軟さがある。
また、残業時間は15分単位で記録され、ワークライフバランスを大事にする会社だと感じる。
1年前
かみさま☆
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毎月１０日までに次月の休暇を申請すれば１００％希望を反映してもらえる一方で、残業にならないようにあらかじめ１日９時間、１０時間勤務でシフトを組まれる。
そのため既定の就業時間数を超えた分を調整するために午後３時出勤、３時間勤務など不規則な勤務になる。
他店舗への応援勤務日もあり、日替わりで勤務時間、勤務地が変更になる場合も多く、プライベートとのバランスが取りにくい。
応援勤務が続くと自店舗での業務も思うように進めることができず、仕事へのやりがいが薄れる。
修正後：
毎月１０日までに次月の休暇を申請すると希望通りの休みを取れますが、残業を避けるためにシフトが不規則になります。
また、応援勤務が増えると自分の店舗での業務がおろそかになり、仕事に対するモチベーションが下がってしまいます。
そのため既定の就業時間数を超えた分を調整するために午後３時出勤、３時間勤務など不規則な勤務になる。
他店舗への応援勤務日もあり、日替わりで勤務時間、勤務地が変更になる場合も多く、プライベートとのバランスが取りにくい。
応援勤務が続くと自店舗での業務も思うように進めることができず、仕事へのやりがいが薄れる。
修正後：
毎月１０日までに次月の休暇を申請すると希望通りの休みを取れますが、残業を避けるためにシフトが不規則になります。
また、応援勤務が増えると自分の店舗での業務がおろそかになり、仕事に対するモチベーションが下がってしまいます。
1年前
ｙｕｋｉｕｓａｇｉ
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休暇は職場に依存しますが、私の場合は取得しやすいと感じます。一般社員なので人材の柔軟性も高く、他店から応援を呼ぶことも可能です。
薬剤師の一般社員であれば比較的、子育てや趣味、リフレッシュのための休暇を実現しやすいのではないかと思います。地域の薬剤師会から学校薬剤師などの仕事を任せられるやりがいのある副業も満足して受け入れています。
薬剤師の一般社員であれば比較的、子育てや趣味、リフレッシュのための休暇を実現しやすいのではないかと思います。地域の薬剤師会から学校薬剤師などの仕事を任せられるやりがいのある副業も満足して受け入れています。
2年前
くに1984
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育児休暇、時短勤務に関する福利厚生は充実していると思います。長期休暇は他の同業の企業に比べると長い方だと思います。
また、産休、育児休暇に関しても他の企業に比べて長期で休みをいただけるため充実していると感じます。
また、産休、育児休暇に関しても他の企業に比べて長期で休みをいただけるため充実していると感じます。
2年前
うみがすき
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役職につける機会や店舗運営を任せてもらえるので、向上心の強い人にとっては良い環境です。
自分のアイデアを積極的に提案し、仕事を進めたい方におすすめの社風だと思います。
自分のアイデアを積極的に提案し、仕事を進めたい方におすすめの社風だと思います。
2年前
ミチヨ
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女性にとって働きやすい環境だと思います。
職場に女性が多く、出産や子育てに関して配慮があります。
私は子供がいませんが、お子様がいる先輩方がいます。
急なお休みも取れるし、産休や育休の制度も整っています。
妊娠中のサポートもしっかりしていて、安心して働ける環境です。
これから子供を産む予定でも不安が少なくなりました。
職場に女性が多く、出産や子育てに関して配慮があります。
私は子供がいませんが、お子様がいる先輩方がいます。
急なお休みも取れるし、産休や育休の制度も整っています。
妊娠中のサポートもしっかりしていて、安心して働ける環境です。
これから子供を産む予定でも不安が少なくなりました。
3年前
Lisa*
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