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株式会社 山本ビル
代表者
山本 淳一
郵便番号
0700832
所在地
北海道 旭川市旭町2条7―12―77
電話番号
0166-51-2151
設立年月
1967年5月
創業年月
1952年10月
主業種
パチンコホール
従業種
他に分類されない娯楽業
従業員数
140
主な株主
山本 淳一,江夏 秀則,山本 俊雄
主な仕入先
コア電子,三洋販売,ゼンリン,アカデミーシステム,サミー
主な販売先
一般顧客,SDエンターテイメント
資本金(千円)
50000
事業所数
11
株式公開
あり
平均昇給頻度
1年に1回
入社時はもちろん、多くの研修制度があり自身のスキルアップ、キャリアアップをサポートしてくれていると思います。
会社は私たちの成長を全力で後押ししてくれる素晴らしい環境です。
会社は私たちの成長を全力で後押ししてくれる素晴らしい環境です。

3年前
BLOKE
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市内に複数店舗があり、数年に一回異動があるため、仲良くなった同僚と別の店舗になってしまうことがあります。
長く働いていれば、再び一緒に働く機会もあるでしょう。
長く働いていれば、再び一緒に働く機会もあるでしょう。

3年前
りねぱか
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基本的に人間関係に苦労することはない風通の良い職場だと思います。
何か失敗したとしても怒られることはなく、どんどんチャレンジすることを推奨していると思います。
残業もあまりないので働きやすいと感じます。
→
人間関係が良好でチャレンジしやすい環境です。
失敗しても叱られることはなく、残業も少ないため、働きやすいと感じています。
何か失敗したとしても怒られることはなく、どんどんチャレンジすることを推奨していると思います。
残業もあまりないので働きやすいと感じます。
→
人間関係が良好でチャレンジしやすい環境です。
失敗しても叱られることはなく、残業も少ないため、働きやすいと感じています。

3年前
アミニシキ
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役職にもならないベテランスタッフの一部が幅をきかせて不満なり、要望なり言いたいことを言っているので、若手にとっては居心地良くない場合もあります。
そのため、年齢よりも実力やリーダーシップ能力を重視する姿勢が必要です。
そのため、年齢よりも実力やリーダーシップ能力を重視する姿勢が必要です。

3年前
こび
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女性のキャリアアップは、役職までしっかり準備されていると思いますし、活躍も可能だと思います。
育休をとっている人も多く、子供ができたから辞める人は少ないです。
育休をとっている人も多く、子供ができたから辞める人は少ないです。

3年前
カノッチ
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人手不足が懸念されており、1人あたりの作業量が増えています。
営業として会員カードのサービスが実質ノルマ化しており、コロナ禍など関係なく遊戯客に密接に話しかけていかなければならない状況です。
営業として会員カードのサービスが実質ノルマ化しており、コロナ禍など関係なく遊戯客に密接に話しかけていかなければならない状況です。

3年前
shin
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