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医療法人社団 北樹会病院
代表者
髙橋雅俊
郵便番号
0620025
所在地
北海道札幌市豊平区月寒西五条8丁目4番32号
電話番号
011-856-1111
設立年月
1992年7月
創業年月
1989年3月
企業URL
http://www.hokujyukai.jp/
業界
医療・福祉
主業種
一般病院
従業種
老人福祉事業
従業員数
14億7,400万円
主な仕入先
スズケン,モロオ,ほくやく,ムトウ
主な販売先
一般個人
資本金(千円)
1474162
株式公開
あり
資本金
14億7,400万円
治療において、向上心のある人は少なく、他職種との連携が重視されます。
専門的な技術や知識についての指導はほとんどなく、新卒で入職した場合、不安感を抱えながら働くことになります。
上司は下のスタッフの仕事を把握していないため、基本的に自己責任となります。
残業代は事前申請制度であり、申請が間に合わないことも多いです。
患者様は回復期ながら超高齢者が多く、改善が得られにくい印象があります。
やりがいを感じられず、退職を考えています。
同様に中間層や中途採用者の離職率も高いと言えます。
専門的な技術や知識についての指導はほとんどなく、新卒で入職した場合、不安感を抱えながら働くことになります。
上司は下のスタッフの仕事を把握していないため、基本的に自己責任となります。
残業代は事前申請制度であり、申請が間に合わないことも多いです。
患者様は回復期ながら超高齢者が多く、改善が得られにくい印象があります。
やりがいを感じられず、退職を考えています。
同様に中間層や中途採用者の離職率も高いと言えます。

2年前
シノ
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給与面が良いと感じ、他の医療機関と比べても充実しています。ボーナスも多めです。
職場の人間関係は良好で、働きやすい環境だと思います。20代が多く、有休や希望休を取得しやすく、子育てやゆったりと働きたい方におすすめです。
職場の人間関係は良好で、働きやすい環境だと思います。20代が多く、有休や希望休を取得しやすく、子育てやゆったりと働きたい方におすすめです。

2年前
ほせ
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病棟にもよりますが、若い人が多い部署は上司も含めて話しやすく、働きやすい部署です。
看護師や介護士同士では意見もいいやすく、相談もできるので協力して働くことが出来ています。
看護師や介護士同士では意見もいいやすく、相談もできるので協力して働くことが出来ています。

2年前
カーディ
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給料の上がり率は悪いと思います。福利厚生もほぼ無いです。
基本給を保つためでしょうが、コスト削減してるのも気になります。ここは、コスト削減ばかりではダメだと感じます。
基本給を保つためでしょうが、コスト削減してるのも気になります。ここは、コスト削減ばかりではダメだと感じます。

2年前
チビ
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老人病院なので、経験を積みたい方や最先端の医療を目指す方には向いていません。
行っている内容は介護施設に少し治療が出来る部分が加わった程度です。
行っている内容は介護施設に少し治療が出来る部分が加わった程度です。

2年前
JURY
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看護師同士の関係は円滑ですが、医師とのコミュニケーションには難しさを感じます。
昔ながらの医者至上主義の意見に振り回されやすく、意見や相談がしにくい状況です。
昔ながらの医者至上主義の意見に振り回されやすく、意見や相談がしにくい状況です。

2年前
はび
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