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栄和サインシステム 株式会社
代表者
我孫子周
郵便番号
0613244
所在地
北海道石狩市新港南2丁目721番地5
電話番号
0133-64-5775
設立年月
1963年2月
企業URL
https://www.eiwa-sign.com/
業界
メーカー
主業種
看板・標識機製造業
従業種
一般電気工事業
従業員数
3,400万円
主な株主
栄和サインシステム,我孫子 勝男,我孫子 智,我孫子 周,我孫子 由加里
主な仕入先
新和興業,藤光鋼材,松原塗装店,ナオヰ工芸社,ワン・ナップ
主な販売先
札幌トヨタ自動車,電通テック,札幌トヨペット,乃村工藝社
資本金(千円)
34000
事業所数
1
株式公開
あり
資本金
3,400万円
売上高
2022年度14.14億円
経営利益
2022年度0.90億円
資産合計
2022年度12.59億円
株主資本
2022年度9.19億円
経常利益率
2022年度6.35%
売上伸び率
2022年度11.45%
平均昇給頻度
1年に1回
最終的な評価は社長がやってると思いますが、普段から社員の働きっぷりを見てないのに評価できるわけがないと思う。
仕事ができるとかよりも、その人のイメージが優先してるんだと思う。
社長自身も、社員の労働態度どれくらい把握しているか疑問です。
肝心なのは単なるイメージではなく実際の業績や行動において評価されるべきです。
仕事ができるとかよりも、その人のイメージが優先してるんだと思う。
社長自身も、社員の労働態度どれくらい把握しているか疑問です。
肝心なのは単なるイメージではなく実際の業績や行動において評価されるべきです。

3年前
みずき
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残業は少ないと思いますが、上司が頻繁に残業しているため、部下は帰りずらい雰囲気が漂っています。
休みの取得は、ゴールデンウィークやお盆など長期に渡ることが多く、有給休暇を取る雰囲気はあまり良くありませんでした。
先輩方は比較的気軽に休暇を取っていました。
休みの取得は、ゴールデンウィークやお盆など長期に渡ることが多く、有給休暇を取る雰囲気はあまり良くありませんでした。
先輩方は比較的気軽に休暇を取っていました。

3年前
atuo560
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残業は少ないけど、その分給料も少なくて、もっと働きたいという気持ちがあります。
営業の場合、毎月20時間までしか残業代が支払われないそうです。
現在の状況は分かりませんが、もっと頑張って働きたいです。
営業の場合、毎月20時間までしか残業代が支払われないそうです。
現在の状況は分かりませんが、もっと頑張って働きたいです。

3年前
としぞー
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だらだらやってるのは人によっては良いのかもしれないし悪いのかもしれないという感じ。
いきなり上司から仕事を頼まれることが多く、一日の予定が立てずらい。
予定を立ててもすぐに上司の一言で台無しになる。
突然の上司からの仕事依頼が多く、一日のスケジュールが中々立て辛いです。
計画を立てても、すぐに上司の指示で狂ってしまいます。
いきなり上司から仕事を頼まれることが多く、一日の予定が立てずらい。
予定を立ててもすぐに上司の一言で台無しになる。
突然の上司からの仕事依頼が多く、一日のスケジュールが中々立て辛いです。
計画を立てても、すぐに上司の指示で狂ってしまいます。

4年前
ヴェネス
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