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テーマ名
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医療法人 健和会
説明
医療業
代表者
鉄村信治
郵便番号
6320001
所在地
奈良県天理市中之庄町４７０番地
電話番号
0743-65-1771
設立年月
1990年8月
創業年月
1989年4月
企業URL
http://www.kenwa.or.jp/
業界
医療・福祉
主業種
一般病院
従業種
老人福祉事業
従業員数
400
主な仕入先
シニアメディカルサービス，ケーエスケー，スズケン
主な販売先
一般患者，介護認定者，需要者
資本金(千円)
643305
事業所数
19
株式公開
あり
職種が違っても協力しやすい環境でした。
教育体制がしっかりしており、学びやすいだけでなく、多岐にわたる知識を得やすい環境でもありました。
上司との距離が近く、気軽に接することができたので、色々なことをたくさん教えていただきました。
仕事は枠に囚われず、必要に応じて取り組めば様々な経験を積むことができ、自身のキャリア形成に役立ったと感じます。
さらに、マニュアル化されていて分かりやすく、工夫が凝らされている点も良かったです。
自ら考え、問題解決のために相談しやすい環境もありました。
教育体制がしっかりしており、学びやすいだけでなく、多岐にわたる知識を得やすい環境でもありました。
上司との距離が近く、気軽に接することができたので、色々なことをたくさん教えていただきました。
仕事は枠に囚われず、必要に応じて取り組めば様々な経験を積むことができ、自身のキャリア形成に役立ったと感じます。
さらに、マニュアル化されていて分かりやすく、工夫が凝らされている点も良かったです。
自ら考え、問題解決のために相談しやすい環境もありました。
2年前
coni
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福利厚生が多い部分もありましたが、10年で海外旅行など長期目標のはげみになる福利厚生があった。
給料面は高いところを目指す人には安く感じてしまうかもしれませんが、働きやすい環境を求める人にとっては良い職場だと思います。
給料が魅力的で長く続けたい職場でした。
給料面は高いところを目指す人には安く感じてしまうかもしれませんが、働きやすい環境を求める人にとっては良い職場だと思います。
給料が魅力的で長く続けたい職場でした。
2年前
紅茶キノコ
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女性の職員数は多く、役職に就いている人も多かった。
男女差別のような感じはなく、古くさい体制の職場ではなかった。
時短制度もあるので、女性の方々は働きやすく、離職につながらないため良い循環になっていたと思います。
男女差別のような感じはなく、古くさい体制の職場ではなかった。
時短制度もあるので、女性の方々は働きやすく、離職につながらないため良い循環になっていたと思います。
3年前
哲太郎
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年間休日が少ないところかもしれません。
有給休暇の消化率100%は素晴らしいですが、年間休日がもう少しあるとさらに待遇が良かったでしょうし、入社率も向上したかもしれませんね。
有給休暇の消化率100%は素晴らしいですが、年間休日がもう少しあるとさらに待遇が良かったでしょうし、入社率も向上したかもしれませんね。
3年前
とがっち
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時給は他の会社より高かった。
パートで働いていた私には関係なかったが、ボーナスが多く支給されるなど福利厚生が充実していると感じました。
また、社内旅行もあり、働きやすい環境だと思います。
パートで働いていた私には関係なかったが、ボーナスが多く支給されるなど福利厚生が充実していると感じました。
また、社内旅行もあり、働きやすい環境だと思います。
3年前
ｓｔｃ
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パートで働いていた時給が他よりも高く、自分のペースで仕事ができたため、ストレスが少なかった。
上司は話をよく聞いてくれる人で、雰囲気が良かった。
上司は話をよく聞いてくれる人で、雰囲気が良かった。
3年前
シゲキックス
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