テーマ名
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株式会社 呉竹
説明
墨、書道液、書道用品、書道セット、水墨画用品、絵てがみ・水彩スケッチ用品、筆ぺん、マーキングペン、カリグラフィーマーカー、店頭サイン用品、ホビークラフト・スクラップブッキング用品の製造、販売および輸出入
代表者
西谷一郎
郵便番号
6308141
所在地
奈良県奈良市南京終町7丁目576番地
電話番号
0742-50-2050
設立年月
1932年8月
創業年月
1902年10月
企業URL
https://www.kuretake.co.jp/
業界
メーカー
主業種
ボールペン・マーキングペン製造業
従業種
文房具・事務用品卸売業
従業員数
8,000万円
主な株主
従業員持株会,綿谷 正之,綿谷 基,綿谷 昌訓,綿谷 一行
主な仕入先
東洋炭素,吉比化成,山田プラスチック工業,理研化学工業,東山
主な販売先
妙高コーポレーション,エコール流通グループ,アケボノクラウン
資本金(千円)
70536
事業所数
2
株式公開
あり
資本金
8,000万円
売上高
2019年度49.36億円
売上伸び率
2019年度-10.04%
楽な人と忙しい人の差が大きく、仕事ができると嬉しくない。
給料は低くて決算賞与なんて名前だけで売上悪いともらえない。
少しでもボーナスある会社に行くほうが良い。
上司に気に入られるかどうかで扱いが変わる。
気に入られていない人は可哀想な扱いを受ける。
できる人間が辞めていく一方、仕事ができない人間が残り続けるシステムが築かれている。
おばさんばかりが増え、中堅や若者がすぐに辞めてしまう。
給料は低くて決算賞与なんて名前だけで売上悪いともらえない。
少しでもボーナスある会社に行くほうが良い。
上司に気に入られるかどうかで扱いが変わる。
気に入られていない人は可哀想な扱いを受ける。
できる人間が辞めていく一方、仕事ができない人間が残り続けるシステムが築かれている。
おばさんばかりが増え、中堅や若者がすぐに辞めてしまう。

1年前
みねお
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子供がいると休みは取りやすく、部署にもよってはゆるめの会社ですが、たまにうるさいおばさんやパワハラな人もいます。
居心地悪く感じることもありますが、全体的には快適な環境だと言えます。
居心地悪く感じることもありますが、全体的には快適な環境だと言えます。

1年前
エンジン
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仕事は黙々とできる楽しいものでした。
休憩時間もたくさんあり、綺麗な食堂には喫煙場所も設けられていました。
作業服が支給されるので毎日の服選びから解放されます。
かっこいい色の作業服で、安全なルートを通って駐輪場に行くことができます。
休憩時間もたくさんあり、綺麗な食堂には喫煙場所も設けられていました。
作業服が支給されるので毎日の服選びから解放されます。
かっこいい色の作業服で、安全なルートを通って駐輪場に行くことができます。

2年前
tubasa
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コストを下げるために、社員数を最小限に抑えているため、一人あたり多くの業務が割り当てられます。これによって、仕事が上達する必要があります。
また、中小企業なので、部署を超えてさまざまな業務を経験する機会が得られます。能力が向上すればするほど、次々と新しい仕事が舞い込むため、キャリア形成が迅速に進められます。
また、中小企業なので、部署を超えてさまざまな業務を経験する機会が得られます。能力が向上すればするほど、次々と新しい仕事が舞い込むため、キャリア形成が迅速に進められます。

3年前
ジェイムス
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目標シートによる採点で公平な成績評価を行う事になっているが、実際はその様な採点は行われていない。役員の個人的な好みで年俸水準が決められている。また社員の家族構成(台所事情)も年俸に影響が出る。
毎年 継続雇用or自己都合退職の二択を迫られます。
毎年 継続雇用or自己都合退職の二択を迫られます。

3年前
dorataro
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会社決算が赤字になりそうな時は、社員の年俸を下げることで固定費を抑えることが可能です。
これによって倒産リスクを減らすことができます。
株式会社では株主が最も重要視されるため、株主利益を確保するために社員の給与カットが行われることもあります。
業績が悪くてもこの仕組みによって会社役員は高く評価される傾向があります。
これによって倒産リスクを減らすことができます。
株式会社では株主が最も重要視されるため、株主利益を確保するために社員の給与カットが行われることもあります。
業績が悪くてもこの仕組みによって会社役員は高く評価される傾向があります。

3年前
レガシィ
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