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株式会社 キーペックス
代表者
齊藤進
郵便番号
2600024
所在地
千葉県千葉市中央区中央港2丁目4番4号
電話番号
043-241-6891
親会社
藤和
設立年月
1984年5月
企業URL
https://www.keepex.co.jp/
業界
運輸・物流
主業種
普通倉庫業
従業種
一般貨物自動車運送業(特別積合せ貨物運送業を除く)
従業員数
9,900万円
主な株主
藤和,社員持株会,隅田倉庫
主な仕入先
王子コンテナー,昭栄段ボール,栄和紙器,ヤマト運輸,佐川急便
主な販売先
理研ビタミン,エイジス,サークルKサンクス,千葉県,千葉市
資本金(千円)
99600
事業所数
6
株式公開
あり
資本金
9,900万円
社会貢献度の高い仕事です。
品物ではなくサービスの提供なので、押し売りがありません。
自信をもって提供できるサービスがあります。
限界を決めない、幅広い仕事ができます。
中小企業なので、職種にとらわれず色々な仕事ができます。
現場担当だから現場だけで良い、営業だからお客様からの要望は他部署に伝えて終わり、総務だから社内にいて事務処理してればいい、そういう枠にとらわれず、自分の考えたこうしたい、を自力で形にできます。
品物ではなくサービスの提供なので、押し売りがありません。
自信をもって提供できるサービスがあります。
限界を決めない、幅広い仕事ができます。
中小企業なので、職種にとらわれず色々な仕事ができます。
現場担当だから現場だけで良い、営業だからお客様からの要望は他部署に伝えて終わり、総務だから社内にいて事務処理してればいい、そういう枠にとらわれず、自分の考えたこうしたい、を自力で形にできます。

3年前
sanako
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テレワークが認められず、有給休暇を取得することになります。
有給を取った日でも仕事を要求されることはありませんが、突然の業務指示が来ることもあるので、最低限の業務は避けられません。
休暇をしっかりと取っていても、仕事を怠れば処分を受けることもあります。
有給を取った日でも仕事を要求されることはありませんが、突然の業務指示が来ることもあるので、最低限の業務は避けられません。
休暇をしっかりと取っていても、仕事を怠れば処分を受けることもあります。

3年前
tambourines
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人手不足で残業が多く、家庭の都合で早退すると減給される状況です。
見なし残業制度により、枠内限界まで働かされる厳しい状況にあります。
また、社員全員が残業ギリギリで働いており、評価が下がらないように注意しなければなりません。
見なし残業制度により、枠内限界まで働かされる厳しい状況にあります。
また、社員全員が残業ギリギリで働いており、評価が下がらないように注意しなければなりません。

3年前
moko
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残業が多いため、アフターファイブの時間がほとんど取れません。
異動しても手当てがわずかであるため、遠方から通う社員も多く、朝早く家を出て夜遅く帰宅する社員も少なくありません。
異動しても手当てがわずかであるため、遠方から通う社員も多く、朝早く家を出て夜遅く帰宅する社員も少なくありません。

3年前
john
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メイン業務は文書印刷物の保管です。
顧客から一度預かれば、指示に従って廃棄するまで安定した収入が得られるため、安心感を持って働けます。
倉庫業界では珍しく土日祝日は休みです(月一回だけ土曜日出勤が当番制であります)。
一般社員が休日に出勤することはほとんどないため、余暇を十分に楽しむことができます。
顧客から一度預かれば、指示に従って廃棄するまで安定した収入が得られるため、安心感を持って働けます。
倉庫業界では珍しく土日祝日は休みです(月一回だけ土曜日出勤が当番制であります)。
一般社員が休日に出勤することはほとんどないため、余暇を十分に楽しむことができます。

5年前
sasubo
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