テーマ名
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京葉臨海鉄道 株式会社
代表者
早瀬藤二
郵便番号
2600028
所在地
千葉県千葉市中央区新町18番地14
電話番号
043-302-7011
設立年月
1962年11月
企業URL
http://www.rintetu.co.jp/
業界
運輸・物流
主業種
普通鉄道業
従業種
土地賃貸業
従業員数
19億4,800万円
主な株主
日本貨物鉄道,千葉県,コスモ石油,出光興産,住友化学
主な仕入先
日本貨物鉄道,日本石油輸送,日本オイルターミナル,東鉄工業
主な販売先
コスモ石油,住友化学,富士石油,出光興産,極東石油工業
資本金(千円)
1948000
株式公開
あり
資本金
19億4,800万円
※必須
外で無線機を使いながら、貨物車両の入れ替えをする業務は協力が必要で、仲間との絆が深まります。
やや危険な作業でもあるが、任務完了後の達成感を味わえます。
経験を積むにつれて新しい作業に挑戦できることもあり、やりがいを感じることができるでしょう。
4.2
2年前
ystantan
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危険な作業中はみんな気を張っているため、間違った作業をするとしっかり怒られます。
入社したばかりの3ヶ月間は見習い作業があり、その間は結構厳しいですが、耐えれば負担は減ると思います。
3.5
2年前
かわず
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年功序列のため、歳上の先輩に嫌われると居心地が悪くなります。
馴染まないまま辞めていく人も多いです。
体育会系の人が多いため、合わない人には苦手だと感じることもあります。
2.5
2年前
トーコサムマルコルピ
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仕事が早く終わる場合が多く、休憩時間が長いため、2、3年経った社員は自由にすることができます。
強面の人もいますが、仲良くなれば特に問題はありません。
4.0
2年前
ゆだころ
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出資元からの出向者である私は、大企業におけるバックオフィス部門の近代化遅れが急ぎの課題であると考えています。
ただし、この問題を理詰めに検討し、時間をかけて行動すれば、変革の余地もあると思います。
社内で反感を買うことなく、効果的な改革を進めていきたいと考えています。
3.5
3年前
ぱたお
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人事評価は古典的な手法で行われており、特に革新的なものは見られません。
企業規模が小さく、経営陣の出身背景も多様であるため、公平性が保たれやすいと考えられます。
4.0
3年前
Brite
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昭和の風土は残るが、少数精鋭なため部署間のコミュニケーションが良好で、風通しも悪くない。
チームワークが良いと思う。
4.3
3年前
ムーチョ
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若手は現場業務から始めることが多いですが、適性や希望、資格に応じて異動の幅もあります。
やる気が報われやすい雰囲気だと感じます。
4.2
3年前
RS6MT
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