まる娘
田舎に住んでいる私は、地元の企業がきちんとしていることに驚いています。
社労士さんのサポートもありますが、理事長自身が真面目な方なので、従業員の評価や賞与・昇給の決定には細心の注意を払っています。
無駄な残業は禁止されており、急な用事があった場合でも適切な対応が迅速に行われます。
また、お花見やBBQ、忘年会(タクシー付)など、様々なイベントも開催され、皆が楽しい時間を共有しています。
田舎に住んでいる私は、地元の企業がきちんとしていることに驚いています。
社労士さんのサポートもありますが、理事長自身が真面目な方なので、従業員の評価や賞与・昇給の決定には細心の注意を払っています。
無駄な残業は禁止されており、急な用事があった場合でも適切な対応が迅速に行われます。
また、お花見やBBQ、忘年会(タクシー付)など、様々なイベントも開催され、皆が楽しい時間を共有しています。
田舎なので待遇は良くないですが、必ずベースアップや退職金があります。
残業は基本的に禁止されていますが、許可を得れば残業代も支給されます。
地元の企業の中では優れている方だと思います。
おそらく長期的に見てもメリットがあると考えられます。
当たり前のことですが、この辺りの会社では珍しい存在だと言えます。