テーマ名
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大分港運 株式会社
代表者
山田智治
郵便番号
8700904
所在地
大分県大分市向原東1丁目6番2号
電話番号
097-558-9611
親会社
上組
設立年月
1979年4月
企業URL
https://www.kamigumi.co.jp/company/groups.html
業界
運輸・物流
主業種
港湾運送業
従業員数
60
主な仕入先
東南貿易,コマツ建機販売,キデンリース,日通商事,三協通産
主な販売先
新日鐵住金,上組
資本金(千円)
40000
株式公開
あり
純利益
2015年度5.62億円
資産合計
2015年度5.62億円
株主資本
2015年度4.21億円
利益余剰金
2015年度3.81億円
※必須
ブラック企業で、新日鐵大分の代一次産業である為、災害や労災など有れば新日鐵大分からの圧力コンプレインハラスメントが有り労災に対し貴社への評価をランク付け仕事単価などに影響がある為、貴社では労災災害の隠蔽をして、本人には、給料や賞与が大幅に減額される。
私は仕事年数10年間だったが、腰痛の申告をして入社したが仕事の影響で、『広範脊柱管狭窄症』となり病院から診断されたが、その後は仕事を辞める様に、窓際になり毎日反省文を書かされ続けられること5ヶ月間指示され、仲間からも声掛けもなく、職場に行くことがつらくなり、病気も悪化して労災保険の適応認めず自己退社されるようになった。
(削除した形容動詞:急激な、困難な)
1.5
2年前
波乱バンジョウ
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基本給は、年齢層に合わせて家族数に合わせて支給して居たが私は、10年間の昇給は、年¥1.000アップで、他の社員は人に対し昇給率120〜150%違う事が分かり役職が個人の評価社長が認められた社員だけが給料、賞与に年率50〜100万円違っているブラック企業であった。
上記の文章を短くまとめて:
給与制度は不透明であり、成果や能力に応じた公正な評価がなされず、個々の昇給率には大きな差があることが明らかとなった。
社長が認めた特定の社員だけが高額な報酬を受け取っており、このようなブラック企業の悪弊が浮き彫りとなっていた。
3.5
2年前
YOUZO
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入社後、全ての仕事が出来るため、評価は良く課長に昇進する約束もされていたが、基本給は高かった。
4.0
2年前
いっこう
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給料が減額され、常勤の場合は特に収入が少ないです。
ボーナスも上がらず、住居手当や交通費、免許手当も不足しています。
さらに有給休暇も限られています。
2.5
3年前
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作業がキツくて、脊髄を2度痛め、治療や通院、入院、退院、手術を経験して約3年近く現場に復帰できない状態です。
会社は3度目の入院を避けるために自分に優しい方針で対応しています。
2.5
3年前
ゴレ
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とにかく楽しいことだけが重要で、自由な仕事内容を持つ。
月1回の飲み会や宴会が開催される際には好きな場所や県外へ行ってレンタルも可能だ。
4.5
3年前
ケビン
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ケガで長期離脱し、現場復帰ができないために入院を2度経験しました。
保険金と傷病手当で生活しています。
女性の同僚はいません。
2.5
3年前
ゆおん
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