Xiao
面接の際には、基本給や資格手当、営業手当などが詳細に説明されました。
しかし、実際に入社して給与明細を見てみると、資格手当は特定の手続きが必要だったり、売り上げ目標をクリアしないと営業手当が支給されなかったりすることがありました。
更に、売り上げが一定額以上に達しないと基本給から差し引かれる可能性もあると告げられました。
結局、出来高制度などで売り上げを伸ばすことが難しく、給与水準が思ったより低く、労働時間も長く、福利厚生も充実しておらず、厳しい状況で働かざるを得ない状況となりました。
