テーマ名
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社会福祉法人 すみれ福祉会
代表者
前田章
郵便番号
6730861
所在地
兵庫県明石市松が丘北町1074番地の1
電話番号
078-915-0027
設立年月
2000年3月
企業URL
http://www.sumire.or.jp/
業界
医療・福祉
主業種
老人福祉事業
従業員数
18億300万円
主な仕入先
周辺の商店
主な販売先
一般個人
資本金(千円)
1803730
株式公開
あり
資本金
18億300万円
※必須
産休・育休を取得し、その後職場復帰した際には、時短勤務扱いになりました。
給料は減少しますが、休憩1時間と6時間勤務で、定時上がりが可能でした。
周りの職員も、定時になると上がるよう手助けしてくれたり、残業が無いよう気を配ってくれたりと、助かりました。
子供が体調不良で急遽休むことがあった際には、有給扱いにしてもらえたりと、柔軟に対応してもらえていたので、とても心強かったです。
4.5
2年前
ひらみん
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子供の体調不良で急にお休みしてしまうと、人員不足で回らないことが何度かあり、他のユニットからヘルプで来てもらったりと、私が休むことで人が足りないということがすごくプレッシャーに感じることがありました。
子供も小さく、保育園でウイルスをもらってきたりすることも多かったため、迷惑をたくさんかけてしまいました。

子供の体調不良で急にお休みすると、人手不足で困ることが何度かあり、他のユニットから支援を受けることも。
その結果、私が休むことがプレッシャーになることもありました。
子供も小さいこともあって、保育園でウイルスをもらってくることも少なくないため、色々とご迷惑をおかけしてしまい申し訳ありませんでした。
3.5
2年前
ちっかる
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毎年昇給すると言われていましたが、いつからか横ばいでした。
資格手当も少ないです。
元々の時給が低いと思います。
夜勤はとても仕事量が多いですが、最低人数で回していて、夜勤手当も以前勤めていた勤務先よりも少なかったです。
→ 昔から昇給が止まっている状況に加え、資格手当も少ないです。
元々の時給が低いこともあります。
夜勤は業務量が非常に多いですが、最低限のスタッフで対応し、夜勤手当も以前の職場よりも低かったです。
2.0
2年前
けいぴい
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パートだったため勤務時間は無理がききましたが、希望休も取りやすかったです。
研修も充実しており、資格も取りやすい環境でした。
4.2
2年前
よこ
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現状、リーダー候補が育っておらず、入職してまもない者が役職に就くケースもある。
自分も一年でサブリーダーに昇進した経験がある。
3.5
3年前
いーりん
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人手不足のため、急な欠勤があればシフトも大きく変わり負担も増える。
休みの日に出勤することも十分あり得る。
3.5
3年前
ひろぼー
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人手が不足しているため、労力がかさむこともあります。
体力的な負担も大きく、体を壊して辞めてしまう人もいます。
3.5
3年前
ぴゅん
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