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株式会社　兵庫県公社住宅サービス

代表者

小山哲二

郵便番号

6500011

所在地

兵庫県神戸市中央区下山手通４丁目１８番２号

電話番号

078-230-8831

親会社

兵庫県住宅供給公社職員互助会

設立年月

1981年2月

企業URL

https://www.hyogo-kjs.co.jp/

業界

不動産

主業種

その他の建物サービス業

従業種

建築工事業（木造建築工事業を除く）

従業員数

1,000万円

主な株主

兵庫県住宅供給公社職員互助会

主な仕入先

三和建設，善野工務店，佐治工務店

主な販売先

兵庫県住宅供給公社

資本金(千円)

10000

事業所数

株式公開

あり

資本金

1,000万円

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６０歳を過ぎて嘱託社員として働いている。
仕事にも慣れ、良い成績を収められるよう努力し続けている。
７０歳の先輩がやる気と健康でその歳まで続けられることを見て、私も同じように思っていた。
しかし最近、人事から６７歳で辞めさせるという通知が届いた。
先輩は直ちに辞めさせられた。
私は５年以上勤めており無期雇用契約を結んでいたが、社則の改定により６７歳で退職することになった。
国は生涯現役を推進し、無期雇用契約制度を導入し、少なくとも６９歳までの雇用を奨励している。
その中で、県の仕事を委託されている会社が世間と逆行するような制度に変更したことに対し、不条理さを感じています。

2.5

2年前

たぬ吉009

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嘱託社員の給与は一律で、個人による差がない。仕事をしなくても、出来なくても、改善努力をしなくても注意されない。
→
嘱託社員は同じ給与を受け取り、業務や成果に関わらず特定の批判や指摘は受けません。

2.5

2年前

anmik

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評価・査定制度がない状況下で、自己満足や達成感を得るために良い仕事をすることが重要だ。

3.5

2年前

かねごん

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正社員以外の方には評価制度が存在しないため、煙草を吸うためだけに出社し、仕事を怠る人も問題視されません。
その結果、仕事が溜まり残業で対応するという状況が生じています。

2.5

2年前

かどんちくん

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昇給も、ボーナスもなくて、15万から手元に残るのはわずかでした。
採用の時に、自費で健康診断を受けるように病院紹介され、2万以上かかりました。
書類も沢山用意しなければならず、取得するために有料の書類も複数必要でした。
税金や健康保険、年金、失業保険が引かれると、実際に手に入る金額は少ないです。

2.5

2年前

せんちゃん

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一律15万で、交通費支給で、有休が2ヶ月経過後に支給される。
日数も他企業に比べて多いと思う。
制服はないし、手当もないけど。

3.5

2年前

もんち4890861

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女性がグループで集まり、お局様も含めて楽しい時間を過ごしています。
仕事は忙しくないため、皆さん出勤してもリラックスした雰囲気で、お菓子やお茶を楽しみながら気軽に会話をしています。
電話が鳴っても誰も取る必要も無く、他人の悪口を言うこともありません。
そして、特に注意するべき行動もなく、和やかな雰囲気が会社を彩っています。

3.5

2年前

mocaママ

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パソコンが人の数より少なく、思うように使えず、退社後しか使用できず、残業代も付いてこないため、不満だった。

2.5

2年前

えみ～にょ

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