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株式会社　ハーテック・ミワ
代表者
奥藤明司
郵便番号
6510072
所在地
兵庫県神戸市中央区脇浜町２丁目１番１６号
電話番号
078-251-0961
親会社
三輪運輸工業
設立年月
1974年6月
企業URL
http://www.h-miwa.co.jp/
業界
清掃・整備・メンテナンス・警備
主業種
その他の一般機械器具卸売業
従業種
機械器具設置工事業
従業員数
5,000万円
主な株主
三輪運輸工業
主な仕入先
コベルコ・コンプレッサ，神戸製鋼所，三晃商店
主な販売先
コベルコ・コンプレッサ，神戸製鋼所，川崎重工業
資本金(千円)
50000
事業所数
22
株式公開
あり
資本金
5,000万円
売上高
2018年度82.84億円
経営利益
2018年度7.35億円
資産合計
2018年度82.85億円
株主資本
2018年度45.58億円
経常利益率
2018年度8.87%
レビュー
星 ※必須
メンテナンス業では、休日出勤や時間外労働が頻繁に発生します。
修理作業が未完了の場合は定時で帰ることができず、そのため仕事後の予定を立てるのが困難です。
2.5
3年前
Smile　Type　R
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面接では志望動機、趣味、長所と短所について尋ねられました。
入社を希望する人が少ないため、通常は入社試験で落ちることはまずありません。
4.2
3年前
おかおかおか
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会社の規律に反する行為があっても、他社では解雇されるかもしれないような場合でも、当社は温情で対応することが多く、それが問題になっています。
そのため、自己中心的な社員や抵抗を示す社員が少なくありません。
厳しさも必要だと感じます。
3.5
3年前
ｕ2ｒｕｎｎｅｒ
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残念ながら導入されておらず、その気配もない。
グループ会社全体で統一されているようだ。
他社の取り組みを考慮せず、独自の方針に固執する傾向が見られる。
革新的な発想はあまり重視されていない。
2.5
3年前
bud
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評価が給与や賞与に反映されないため、協調性を持って働くことが可能です。
リストラもせず、従業員を大切にする会社です。
4.0
3年前
のりごん
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妥当な評価をされない
無理難題を押し付ける
仕事しなくても、しても、評価が変わらない
年功序列、学歴社会、仕事をする気がしない
残業せずに給料は若手社員と同じ
休暇は有給を使っても60日程度しか取れない
女性社員に甘すぎて、遅刻早退が常態化し、注意されない
この状況では、正当な評価が得られず、働く意欲も湧かない状態です。
従業員の能力や努力を適切に評価し、公平な勤務環境を整えることが重要です。
2.5
4年前
まんさま
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