ツネアヤ
創業から400年経過している老舗企業で働くというやりがいは大きい。
宮内庁との取引もあり、非常に名誉なことだ。
会社創業者の親族が天皇家の御学友である関係もあり、宮内庁とのつながりは深い。
現在の経営者は先代から受け継いだ素人で、実務は行っていない。
実際の支配者は取締役の企画部長だ。
彼からの恫喝やパワハラ、いじめが横行し、フロアでは怒鳴り声や叱責が絶えない。
その影響で精神を病む人も多いようだ。
歴史ある企業だが、このような問題が存在するのは残念である。
創業から400年経過している老舗企業で働くというやりがいは大きい。
宮内庁との取引もあり、非常に名誉なことだ。
会社創業者の親族が天皇家の御学友である関係もあり、宮内庁とのつながりは深い。
現在の経営者は先代から受け継いだ素人で、実務は行っていない。
実際の支配者は取締役の企画部長だ。
彼からの恫喝やパワハラ、いじめが横行し、フロアでは怒鳴り声や叱責が絶えない。
その影響で精神を病む人も多いようだ。
歴史ある企業だが、このような問題が存在するのは残念である。
主に利益率の少ないパック酒を営業して数字を稼いでいた。
月の売り上げを達成するためには利益率の少ないパック酒を販売しなければ到底目標の数字を達成できないのにパック酒を受注すると凄まじい叱責が待ち受けていた。
目標売り上げを達成しても吊し上げが待っている。
そのため、パック酒の案内をやめて売り上げを達成するのをやめたところ、もっと安売りしてでもパック酒を販売してこいと吊し上げられる。
そういう歴史ある伝統企業です。
↓
利益率の低いパック酒を主に扱っており、売上目標を達成するためにはこれを販売しなければならなかった。
しかし、注文が入るたびに厳しい叱責を受ける状況だった。
売り上げ目標を達成しても、また新たな売り込みを要求される始末であった。
このような伝統的な企業です。