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協栄ビル管理 株式会社
代表者
中山 健二
郵便番号
6040915
所在地
京都府 京都市中京区寺町通夷川上る久遠院前町675―1
電話番号
075-255-0115
設立年月
1965年3月
主業種
ビルメンテナンス業
従業員数
350
主な株主
丸岡 英枝,丸岡 隆男,池田 陽子
主な仕入先
京都イソベ,大晋サービス,協栄設備サービス,エイム
主な販売先
学校法人同志社,学校法人真宗大谷学園,学校法人佛教教育学園
資本金(千円)
39000
事業所数
7
株式公開
あり
清掃分野では9割以上が女性である。
男性の清掃員だと嫌がられるケースがあり、そのために上記の理由に至る。
仕事のやりがいを感じることができると考えている。
男性の清掃員だと嫌がられるケースがあり、そのために上記の理由に至る。
仕事のやりがいを感じることができると考えている。

3年前
獅子マル
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清掃分野では9割以上が女性である。
男性の清掃員だと嫌がられるケースがあり、そのために上記の理由に至る。
仕事のやりがいを感じることができると考えている。
男性の清掃員だと嫌がられるケースがあり、そのために上記の理由に至る。
仕事のやりがいを感じることができると考えている。

3年前
獅子マル
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ビルメンテナンス業界は、まだ世間での認知度が低く、仕事も大したことがないとあしらわれるケースがあります。
元々のベースや単価が低い設定上、収入も少ないため、副業を認めてほしいと思います。
元々のベースや単価が低い設定上、収入も少ないため、副業を認めてほしいと思います。

3年前
DH
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ビルメンテナンス業界は、まだ世間での認知度が低く、仕事も大したことがないとあしらわれるケースがあります。
元々のベースや単価が低い設定上、収入も少ないため、副業を認めてほしいと思います。
元々のベースや単価が低い設定上、収入も少ないため、副業を認めてほしいと思います。

3年前
DH
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仕事についてのやり方や方法、考え方で多少トラブルがつきものです。
1人現場など、他の人に気を使わない現場を除いて、2人以上ともなると何らかのトラブルがつくのが難点です。
1人現場など、他の人に気を使わない現場を除いて、2人以上ともなると何らかのトラブルがつくのが難点です。

3年前
GUNBO★
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仕事についてのやり方や方法、考え方で多少トラブルがつきものです。
1人現場など、他の人に気を使わない現場を除いて、2人以上ともなると何らかのトラブルがつくのが難点です。
1人現場など、他の人に気を使わない現場を除いて、2人以上ともなると何らかのトラブルがつくのが難点です。

3年前
GUNBO★
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担当を任されたら自分で解決しなければならず、助言はあっても問題解決には自らが動かないと会社は動かない部分はデメリットです。
このシステムでは自己解決能力が求められるため、チーム全体の円滑な進行に支障をきたす可能性があります。
このシステムでは自己解決能力が求められるため、チーム全体の円滑な進行に支障をきたす可能性があります。

3年前
やまがらす
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担当を任されたら自分で解決しなければならず、助言はあっても問題解決には自らが動かないと会社は動かない部分はデメリットです。
このシステムでは自己解決能力が求められるため、チーム全体の円滑な進行に支障をきたす可能性があります。
このシステムでは自己解決能力が求められるため、チーム全体の円滑な進行に支障をきたす可能性があります。

3年前
やまがらす
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年配の方が多いので、若い人には親切に仕事内容を教えてくれました。
さらに、プライベートでも仕事終わりに飲み会があり、コミュニケーションもとれました。
皆さん、年齢や立場に関係なくお互いを尊重し合い、良好な雰囲気の中で業務を進めることができました。
必要な時には助け合い、共に成長していける環境でした。
さらに、プライベートでも仕事終わりに飲み会があり、コミュニケーションもとれました。
皆さん、年齢や立場に関係なくお互いを尊重し合い、良好な雰囲気の中で業務を進めることができました。
必要な時には助け合い、共に成長していける環境でした。

3年前
モブ
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年配の方が多いので、若い人には親切に仕事内容を教えてくれました。
さらに、プライベートでも仕事終わりに飲み会があり、コミュニケーションもとれました。
皆さん、年齢や立場に関係なくお互いを尊重し合い、良好な雰囲気の中で業務を進めることができました。
必要な時には助け合い、共に成長していける環境でした。
さらに、プライベートでも仕事終わりに飲み会があり、コミュニケーションもとれました。
皆さん、年齢や立場に関係なくお互いを尊重し合い、良好な雰囲気の中で業務を進めることができました。
必要な時には助け合い、共に成長していける環境でした。

3年前
モブ
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