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テーマ名
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宝ホールディングス 株式会社
代表者
木村睦
郵便番号
6008008
所在地
京都府京都市下京区四条通烏丸東入長刀鉾町２０番地
電話番号
075-241-5130
設立年月
1925年9月
創業年月
1842年6月
企業URL
https://www.takara.co.jp/
業界
メーカー
主業種
その他の投資業
従業員数
132億2,600万円
主な株主
日本マスタートラスト信託銀行,日本トラスティ・サービス信託銀,みずほ銀行,農林中央金庫,明治安田生命保険相互会社
資本金(千円)
13226000
株式公開
あり
上場市場名
プライム市場
上場市場名 データ提供元：東京証券取引所
上場市場名 データ提供元：東京証券取引所
資本金
132億2,600万円
株式/株価
宝ホールディングス（株）【2531】
売上高
2023年度108.09億円
営業利益
2023年度60.03億円
経営利益
2023年度67.55億円
純利益
2023年度70.74億円
資産合計
2023年度1244.48億円
株主資本
2023年度743.96億円
営業利益率
2023年度55.54%
経常利益率
2023年度62.49%
売上伸び率
2023年度17.37%
平均年収
748万円
平均年齢
49.3歳
平均昇給頻度
2年に1回
ただし、女性登用といっても形式上のものであって、実力や成果に対する評価結果というのでは決してないと思います。
女性であるということだけで登用される可能性が格段に上がる仕組みなので、私程度の実力でも、タイミングさえ合っていれば執行役員になれたんだよなぁと感じます。
会社全体に男性主義の体質が染み付いていて、その考え方を変えられないから、どうやっても大手ビールメーカーのようには到底変われないんだろうなぁと悲しく思います。
女性であるということだけで登用される可能性が格段に上がる仕組みなので、私程度の実力でも、タイミングさえ合っていれば執行役員になれたんだよなぁと感じます。
会社全体に男性主義の体質が染み付いていて、その考え方を変えられないから、どうやっても大手ビールメーカーのようには到底変われないんだろうなぁと悲しく思います。
3年前
mrky123
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ひとそれぞれですね。
運良く開発に行ける人間、製造現場に配属になる人間、様々です。
製造現場から、開発へ移動もたくさんあります。
製造現場を経験するのが、キャリアアップには必要ですが、開発にずっといる社員もいます。
能力が高いので優遇されます。
運良く開発に行ける人間、製造現場に配属になる人間、様々です。
製造現場から、開発へ移動もたくさんあります。
製造現場を経験するのが、キャリアアップには必要ですが、開発にずっといる社員もいます。
能力が高いので優遇されます。
3年前
はや
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あまりありません。
全て技術者に評価されたいというわけではなく、人事や上司の評価も重要だと考えます。
企業の多くでそういった総合的な視点が求められると思います。
全て技術者に評価されたいというわけではなく、人事や上司の評価も重要だと考えます。
企業の多くでそういった総合的な視点が求められると思います。
3年前
koucyan
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3年から5年で昇給できます。
大卒なら15年で管理職になります。
評価も公平です。
会社の評価制度は重要ですが、普段の人間関係が私にとってはより重要です。
大卒なら15年で管理職になります。
評価も公平です。
会社の評価制度は重要ですが、普段の人間関係が私にとってはより重要です。
3年前
メタボ太郎
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