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株式会社　佐賀電算センター

代表者

宮地　大治

郵便番号

8490915

所在地

佐賀県　佐賀市兵庫町藤木１４２７―７

電話番号

0952-34-1500

設立年月

1975年7月

主業種

受託開発ソフトウェア業

従業種

パッケージソフトウェア業

従業員数

287

主な株主

田中　進,佐賀銀行,冬野　審一,佐銀リース,宮地　大治

主な仕入先

富士通，ダイワボウ情報システム，ソフトバンク

主な販売先

佐賀県，佐賀市，佐賀県国民健康保険団体連合会，メディコード

資本金(千円)

80000

事業所数

株式公開

あり

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有給休暇の制度に不満があります。
1年で最大20日付与されますが、直近で付与された有給休暇から消費されてしまう規約があるため、今年の分を全て使い切らないと前年度付与分を消化することができません。
またお盆やゴールデンウィークでの休暇はないため年間休日は少なめです。
多くの社員がお盆等で有給休暇を消化しています。

3.0

3年前

銀次郎

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部署内の雰囲気はあまり良いとは言えず、非常に静かであります。
朝礼では古くからの風習が残っており、読み物を声高々に読む必要があります。
プリンタを使用する際は台帳に印刷した部数を記載する必要がありました。

3.0

3年前

キムシズ

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部署や担当者によっては残業が当たり前とされ、定時退社や有給休暇の取得が少ない状況も見受けられる。
明言されなくても、定時退社や有給休暇を取ることが難しい雰囲気が漂っている。
さらに、社員旅行や忘年会などは全員参加が原則であり、不参加の場合は手続きが面倒だ。
特に社員旅行は休日に開催されることが多く、貴重な休日がそうしたイベントに充てられることに疑問を感じる。
昭和的な考え方がまだまだ残っているようだ。

2.5

3年前

コキンメ

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入社7年目辺りから賞与の増額幅が大きいことや残業代が100%支給されることが印象的でした。
さらに、新たに住宅手当の条件が設けられ、勤務地から数キロ以内に住居を持つ社員も手当を受け取っているようです。

3.0

3年前

244244

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本社ではテレワークを推奨しており、同期が積極的にテレワーク勤務をしています。
また、ホームページにはテレワーク率が掲載されており、全社でしっかりと取り組んでいる姿勢が見られます。

3.0

3年前

オデヤス

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システムエンジニア職の人は残業抑止が徹底されているため給与が前年度よりかなり減少しています。
また、賞与も中堅になると増加幅が小さく、前年度と同水準で支給される傾向にあります。

3.0

3年前

角力

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部署により職場の雰囲気は異なります。
いい部署では、上下関係に関係なくフラットな関係性を築くことができます。
些細なことも相談しやすい環境が整っており、社員同士の交流も盛んです。
社員旅行やエコ活動、全社での忘年会などを通して仲良くなれる機会もあります。
雑談を楽しむ時もありますが、皆で集中して仕事に取り組むこともあり、仕事のメリハリがしっかり保たれているいい部署が多いです。