テーマ名
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社会福祉法人 永甲会
代表者
秦一正
郵便番号
5100954
所在地
三重県四日市市釆女町字森ケ山418番の1
電話番号
059-348-7760
設立年月
1998年6月
業界
医療・福祉
主業種
老人福祉事業
従業種
身体障害者福祉事業
従業員数
170
主な仕入先
地元の業者
主な販売先
一般個人
資本金(千円)
2294479
株式公開
あり
※必須
施設内外問わず研修が盛んで休日にも参加することが多かった。学びの場としては良かったが、気分転換や体を休める時間がなく、辛い時期もあった。夜勤明けでの会議への強制参加もあり、8時間の夜勤後に続く仕事は従業員にとって過酷だと感じた。
また上司からの育成はキャリアによって異なるが、期待からの圧力は大きかった。
3.5
3年前
なり
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上司のスキルによって評価の仕方は様々であり、施設長の評価も直属の上司を通して行われることが多い。
良い点や悪い点が話されるが、課題への解決方法を示すヒントは与えられず、自己解決を促されることがある。
3.5
3年前
haruka
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利用者との距離は近く、家族との接点も多いため、交流しやすい環境です。
事務所と現場の距離も近いように感じます。
利用者の課題解決に向けての方法や戦略が得意です。
4.2
3年前
mai.k
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コロナウイルスの感染予防対策や入所者との制限された交流、状況変化への対応など、ストレスが増しています。
掃除や洗濯、ゴミ出しなど日常雑務も多忙で、入所者と時間を共有する機会が減っています。
3.5
3年前
アンソニー
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入居者様を里人さんと呼び、彼らのために最善の介護を提供しています。
具体的な業務内容は一般的な介護作業や雑務、そして個々の里人さんのケアプランの作成が含まれます。
現場では、職員それぞれの意見やアイディアを取り入れて、可能な限り快適な生活環境を整える努力を重ねています。
施設全体で協力し合いながら実現に向けて努力をしています。
4.5
3年前
かばちゃん
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介護職でケアプランを作成、更新するのは業務内で困難でした。
夜勤中に作成することがほぼ必要であり、その日の状況によっては手が付けられないことも多くありました。
期限内に提出するためには時間外の仕事が必要であり、残業代が出ないという現実もありました。
シフト上顔を合わせて話し合う機会が少ないため、ユニット内での相談や報告も難しかったです。
時には職員間で意見の食い違いが生じることもありましたが、このような問題はユニット型の組織では避けられない部分かもしれません。
2.7
3年前
はた
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コロナ禍になってからの動向は分かりませんが、外部研修や外部から講師を招いての社内研修が盛んでした。希望を持って上司が認めれば気になる外部研修にも参加できましたし、発表が伴う研修で自身のスキルを試す機会も与えられました。
また個人だけでなくチーム目標を立ててチーム全体での成長を促してくれます。それぞれの課題を上手く表面化し、その解決に向けた方針を皆で考え実行していくので達成感も大きいです。
成長する過程で生じる悩みや方向性に迷った時にもしっかりとサポートを受けられます。
4.3
3年前
Kakheru
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上司との距離感は近く、どんなことでも相談しやすかったです。
直属の上司だけでなく他部署や施設長とも気軽に話せて、明るい雰囲気が広がっていました。
また正社員とパートの間には垣根がなく、仕事の分担も公平でした。
4.5
3年前
ケン
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