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レビュー一覧（新着順）総件数：156,785件
他部署間との連携に関しては、業務内容の違いもあって相互理解が得られないことがあります。
打ち合わせ準備や説明を要する場面も多く、時間的な余裕が不足しています。
他部署からも同様の要望が出されているようですが、年齢差による理解度の差異も修正作業に時間を必要とします。
このような状況に配慮し、円滑なコミュニケーションを図るための工夫が必要であると考えます。
打ち合わせ準備や説明を要する場面も多く、時間的な余裕が不足しています。
他部署からも同様の要望が出されているようですが、年齢差による理解度の差異も修正作業に時間を必要とします。
このような状況に配慮し、円滑なコミュニケーションを図るための工夫が必要であると考えます。
4年前
みちさま
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残業代は比較的低いが、残業そのものが余り無く、定時退勤が勧められています。
部署内では連携が良好です。
また、同系列の施設への研修会や体験業務、他企業からの講師を招いての研修などが積極的に行われており、早くから取り組まれていることが感じられました。
部署内では連携が良好です。
また、同系列の施設への研修会や体験業務、他企業からの講師を招いての研修などが積極的に行われており、早くから取り組まれていることが感じられました。
4年前
いましたびね
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人数が少ないので、仕事量は自分の裁量に掛かっているものでした。
最低限進めておかないといけないところまでやらないと、内勤が雨の日など天気の悪い時か残業で処理しなければなりません。
人手が足りないため、作業量は個々の判断に委ねられています。
必要最低限の進捗が確保されないと、仕事を処理するためには残業や悪天候の日の出社が必要になります。
最低限進めておかないといけないところまでやらないと、内勤が雨の日など天気の悪い時か残業で処理しなければなりません。
人手が足りないため、作業量は個々の判断に委ねられています。
必要最低限の進捗が確保されないと、仕事を処理するためには残業や悪天候の日の出社が必要になります。
4年前
あおっぱな
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公園の設置主体てある自治体が、老朽化した施設の改修予算を充分に確保していないため、自治体との折衝に苦労します。
10年前の耐震診断で耐震改修工事が必要だという判定を受けた公園内の建物で、ようやく10年後に耐震改修が行われることになりました。
阪神淡路大震災を経験した自治体として、大いに疑問を感じました。
→
公園の管理する自治体は、予算不足のため、老朽化した建物の改修に十分に取り組んでいません。
例えば、10年前に耐震改修が必要と言われた建物も、ようやく10年後になって改修が始まることになりました。
阪神淡路大震災を経験し、その教訓を生かすべき自治体として、疑問を感じざるを得ません。
10年前の耐震診断で耐震改修工事が必要だという判定を受けた公園内の建物で、ようやく10年後に耐震改修が行われることになりました。
阪神淡路大震災を経験した自治体として、大いに疑問を感じました。
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公園の管理する自治体は、予算不足のため、老朽化した建物の改修に十分に取り組んでいません。
例えば、10年前に耐震改修が必要と言われた建物も、ようやく10年後になって改修が始まることになりました。
阪神淡路大震災を経験し、その教訓を生かすべき自治体として、疑問を感じざるを得ません。
4年前
ぴっぴ
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神戸市内の公園の維持管理を行う法人があります。
神戸市か出資金の50%を出資しています。
また、神戸市立の有料公園については、指定管理者として運営管理を行っています。
広大な公園で働くことができるのは最大のメリットだと感じています。
神戸市か出資金の50%を出資しています。
また、神戸市立の有料公園については、指定管理者として運営管理を行っています。
広大な公園で働くことができるのは最大のメリットだと感じています。
4年前
直くん
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公益財団法人は、経営目的が異なり、不特定多数のお客様を公平に受け入れる。
利益が偏らず公正なサービスを提供し、収益を広く社会に還元することを目指している。
利益が偏らず公正なサービスを提供し、収益を広く社会に還元することを目指している。
4年前
さきごん
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これまで女性管理職の登用を全く行なっていなかったが、令和3年度から女性管理職の登用を意識したキャリアアップの人事制度が開始されることになりました。
今後に期待できます。
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4年前
コータ
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令和3年度から、大卒者の新規採用が開始されます。採用選考はSPIテスト、筆記試験、面接によって実施される予定です。
協会の業務内容を把握して、応募してください。
協会の業務内容を把握して、応募してください。
4年前
ペプシマン
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体温が上がって燃焼しているような感じがしますが、食欲は相変わらずで、体重の変化はまだありません。
運動を取り入れると効果が現れるかもしれません。
これからに期待したいです。
運動を取り入れると効果が現れるかもしれません。
これからに期待したいです。
4年前
ふぁんふぁんスタ－
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期間限定社員から正社員になれたから良いが、自分より下の世代から正社員になれた人はいない。
派遣や期間限定社員ばかりの採用なので人の入れ替わりが激しいので毎回新人へ指導が必要で仕事がスムーズに進まない。
もっと期間限定社員からの叩き上げの正社員を増やして、安定した仕事環境を定着させて欲しい。
「期間限定社員からの経験豊富な正社員を増やし、人材の定着に努めてほしい」という意見です。
派遣や期間限定社員ばかりの採用なので人の入れ替わりが激しいので毎回新人へ指導が必要で仕事がスムーズに進まない。
もっと期間限定社員からの叩き上げの正社員を増やして、安定した仕事環境を定着させて欲しい。
「期間限定社員からの経験豊富な正社員を増やし、人材の定着に努めてほしい」という意見です。
4年前
迷い猫
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嘱託職員として働いていましたが、賞与はもらえず、通勤費も支給されませんでした。
同族経営の職場では、身内中心に人事が行われ、資格を持たない役職者や高給取りが多かったです。
副理事長は当直業務を外れており、一般採用の社員は安月給でこき使われる状況でした。
労働基準監督署に相談すれば改善できる金額だと思います。
このような職場で働くのは避けたいと感じました。
同族経営の職場では、身内中心に人事が行われ、資格を持たない役職者や高給取りが多かったです。
副理事長は当直業務を外れており、一般採用の社員は安月給でこき使われる状況でした。
労働基準監督署に相談すれば改善できる金額だと思います。
このような職場で働くのは避けたいと感じました。
4年前
lvghg
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最悪な職場で最悪な環境のため、良い点を見つけることは困難です。
理事長の親族が多く働いていて、彼らには特別扱いされていたようですが、それ以外に優れた点は見当たりません。
理事長の親族が多く働いていて、彼らには特別扱いされていたようですが、それ以外に優れた点は見当たりません。
4年前
エアリ
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職場の代表は杜氏さんが管理していて、早朝から寝るまで毎日行うこと以外は、ひとつひとつ確認されます。
仕込みが終わるまでの時間は、洗米にかかる時間や準備作業などによって変わります。
片付けをして午前が終われば、午後からは明朝の米を蒸す準備や計量作業を行います。
数日後に仕込んだお酒を試飲すると、フレッシュで炭酸を含んだシャンパンのような味わいが楽しめます。
その瞬間はとても幸せな気持ちになります。
17時30分に食事をとり、22時にもろみの検温を行って就寝します。
泊まり込みの仕事なので、蔵の中での作業は外に出ることなく行います。
豪雪時には過酷な状況に直面することもありますが、それでも仕事に取り組む姿勢を大切にしています。
仕込みが終わるまでの時間は、洗米にかかる時間や準備作業などによって変わります。
片付けをして午前が終われば、午後からは明朝の米を蒸す準備や計量作業を行います。
数日後に仕込んだお酒を試飲すると、フレッシュで炭酸を含んだシャンパンのような味わいが楽しめます。
その瞬間はとても幸せな気持ちになります。
17時30分に食事をとり、22時にもろみの検温を行って就寝します。
泊まり込みの仕事なので、蔵の中での作業は外に出ることなく行います。
豪雪時には過酷な状況に直面することもありますが、それでも仕事に取り組む姿勢を大切にしています。
4年前
すぎもと
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ほぼ毎年昇給があり、営業や男性社員は会社から車を支給されることとなっている。
高速代、ガソリン代、税金、諸費用、保険代はすべて会社負担であるため、自分で車を購入する必要がない。
月々に換算すると6～7万円の節約が可能となり、携帯電話代も全て会社負担だ。
例え手取り20万円でも、28万円程度受け取っている状況と変わらず、税金負担も減少している。
高速代、ガソリン代、税金、諸費用、保険代はすべて会社負担であるため、自分で車を購入する必要がない。
月々に換算すると6～7万円の節約が可能となり、携帯電話代も全て会社負担だ。
例え手取り20万円でも、28万円程度受け取っている状況と変わらず、税金負担も減少している。
4年前
hotoku
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景気が悪くなると、昇給が少ない。
少人数なので、人付き合いはほとんどない。
最寄りの駅から徒歩10分程度で到着するが、地下鉄の駅周辺には店舗が乏しく、飲食店もほとんど存在しない。
少人数なので、人付き合いはほとんどない。
最寄りの駅から徒歩10分程度で到着するが、地下鉄の駅周辺には店舗が乏しく、飲食店もほとんど存在しない。
4年前
エイちやん
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年齢や家系的な要因から、血栓症が心配でしたので、少しずつ卵胞ホルモンの含有量の少ない製品に切り替えていき、今回初めてミニピルに挑戦してみました。
私は避妊目的ではなく、PMSと更年期のイライラ感、それにホルモンバランスの乱れからくる肌荒れ（ニキビ）の改善を目指して使用しています。
以前のピルでは、体が慣れるまで目眩や吐気などの不快な症状がありましたが、アザリアでは全くそういうことはありませんでした。
切り替えも楽に行え、ニキビもできず、情緒面も安定しており、本当に助かっています。
ただし、飲む時間には注意が必要です。
一日飲み忘れてしまったら、二日目に生理が訪れました。
体への負担が軽いので、リピートするつもりです。
パッケージはピンク色で、とても可愛いです。
私は避妊目的ではなく、PMSと更年期のイライラ感、それにホルモンバランスの乱れからくる肌荒れ（ニキビ）の改善を目指して使用しています。
以前のピルでは、体が慣れるまで目眩や吐気などの不快な症状がありましたが、アザリアでは全くそういうことはありませんでした。
切り替えも楽に行え、ニキビもできず、情緒面も安定しており、本当に助かっています。
ただし、飲む時間には注意が必要です。
一日飲み忘れてしまったら、二日目に生理が訪れました。
体への負担が軽いので、リピートするつもりです。
パッケージはピンク色で、とても可愛いです。
4年前
まかっぷ
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広報という仕事は、様々な人に出会える素晴らしい経験が得られます。
テレビ番組のロケ地に選ばれることもあり、思いがけず芸能人と交流する機会や番組制作に参加するような体験もあります。
私の勤めるホテルは沖縄でも最古の老舗であり、建物自体も評価が高く、約350本のヤシの木からなる構内は異国情緒満点で知られています。
広報としては、アピールポイントを活かす楽しみが感じられます。
取材対応や、ホテル内イベントの企画・運営など、やるべきことはたくさんありますが、それもやりがいを感じる部分です。
テレビ番組のロケ地に選ばれることもあり、思いがけず芸能人と交流する機会や番組制作に参加するような体験もあります。
私の勤めるホテルは沖縄でも最古の老舗であり、建物自体も評価が高く、約350本のヤシの木からなる構内は異国情緒満点で知られています。
広報としては、アピールポイントを活かす楽しみが感じられます。
取材対応や、ホテル内イベントの企画・運営など、やるべきことはたくさんありますが、それもやりがいを感じる部分です。
4年前
ワンワン
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企画広報という仕事はイベント時に立ち合うことが多く、年末年始やゴールデンウィーク、夏休みなどは休みが取りにくいです。
しかし、代休をしっかり取れるので不満はありません。
逆に、人が働いている時に休めるため、混雑も少なく飛行機やホテルが安く利用できるメリットもあります。
また、業界内でのセクショナリズム（部署間対立）はあるものの、うちの会社では社員同士が団結してコロナ禍でも頑張っていると感じます。
しかし、代休をしっかり取れるので不満はありません。
逆に、人が働いている時に休めるため、混雑も少なく飛行機やホテルが安く利用できるメリットもあります。
また、業界内でのセクショナリズム（部署間対立）はあるものの、うちの会社では社員同士が団結してコロナ禍でも頑張っていると感じます。
4年前
tsudachi
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アトピー体質でステロイドなしでは治療が難しい私にとって、この方法は大変ありがたく感じています。
副作用を心配せずに使用できるので、本当に助かっています。
ステロイドと併用して定期的に利用しています。
副作用を心配せずに使用できるので、本当に助かっています。
ステロイドと併用して定期的に利用しています。
4年前
yuちゃん
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顔にアレルギー性の赤い丘疹ができます。
ステロイド剤は顔に使えないし、ステロイドフリーも効かずに困っていましたが、
この薬を見つけて助かりました。
赤みも丘疹も軽減しました。
ステロイド剤は顔に使えないし、ステロイドフリーも効かずに困っていましたが、
この薬を見つけて助かりました。
赤みも丘疹も軽減しました。
4年前
おおすけ
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3カ月くらい飲んでいました。1カ月目から外出や活動がしやすくなったように感じました。落ち込んでも早く回復できるようになり、服用前より少し元気を取り戻したと思います。
3カ月を過ぎた頃には腰折れのような状態を感じたので、ゆっくり量を減らして断薬し、また2〜3カ月後に再び試してみようと考えています。
ただ、今は断薬中でも以前よりも少し調子が良くなっているように感じます。季節の影響もあるかもしれませんが、回復に役立ってくれたのではないかと思います。
3カ月を過ぎた頃には腰折れのような状態を感じたので、ゆっくり量を減らして断薬し、また2〜3カ月後に再び試してみようと考えています。
ただ、今は断薬中でも以前よりも少し調子が良くなっているように感じます。季節の影響もあるかもしれませんが、回復に役立ってくれたのではないかと思います。
4年前
takahasi
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