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イビデン　株式会社

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裁量労働制を採用しているが、月20時間分の見込み残業代が出る。技術職のエンジニアは月平均60時間近く働いており、不公平感がある。労基に特例枠申請を出せば月に80時間働かせられる。一方で総務、人事、経理、購買などの職種は残業0だが、裁量労働手当20時間もらえる。会社全体で平均残業時間を考慮しつつ、部署間の不公平を解消する意思はない。裁量労働制を取っているが、裁量はない。仕事が終わったら次々と新しい仕事が押し付けられ、労基で問題にならない程度に働かされる。能力が高いほど不利な仕組みであり、退職者が増えている。裁量労働制を取らない職種も存在し、言われた通りに仕事をこなすだけの簡単な職種である。管理された範囲内で働き、ワークライフバランスも良好。給与面でも大きな差はない。このような体制により、優秀な人材が離職する状況が生まれている。

スサノヲ

2022-09-13

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