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株式会社　プラコー

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まず人材確保と言われますが、今いる正社員に対する扱いが雑です。大事に扱われるのは気に入られている素直な人たちだけでしょう。特に負担の大きい仕事を続けていくと、その仕事は基本的にその能力を持っている人にしか任せられなくなります。休んでも仕事が溜まり、土曜日出勤をお願いされることもあります。定時で帰宅することは滅多になく、基本的に19時まで働きます。交代で土曜日を休む予定でも、仕事の日にされることもあるかもしれません。製品の重さが腰に負担をかけることや、包装作業で肩や腰を壊す危険性も聞かされます。日給月給制度は人によって差がありますが、厳しい場合もあります。五月や8月、長期休暇の際は給料が少なくなりつつも残業を頑張らなければならず、身体を壊すリスクが続きます。このような条件では入社をお勧めできません。同様の状況は他の職種においても存在します。辞めることをお勧めします。

PMP

2021-11-22

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