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社会福祉法人　庄内厚生館

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滅私奉公を求められる。有休をとるのに理由を聞かれる。記録は退勤時間後に記入だったので残業が当たり前。人間関係が面倒くさい（役職関係なくお局さんの機嫌を常に伺う必要があった）福祉の事を勉強する機会も少なく、自己研鑽は自分の時間を使ってする。利用者さんは薄給で雇えるテゴくらいの感覚の先輩多く、福祉という言葉には程遠い状況でした。利用者さんの支援をすべきなのに何かあれば利用者さんのせいという先輩もいました。ワークライフバランス、そんな物はこの職場にはありませんでした。こういった環境では、仕事にやりがいを感じることが難しくなります。特に福祉関係の仕事に従事する際には、利用者さん本位の支援が重要です。しかし、それがうまく実現できない状況では、精神的にも負担が大きくなります。そのような中で自身の成長や満足感を得るためには、良好な労働環境が必要です。結果的にその環境が整わない限り、長期的な活躍は難しいでしょう。

shacho

2022-01-09

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