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テーマ名
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サンヨーホームズ 株式会社
代表者
田中 康典
郵便番号
5500005
所在地
大阪府 大阪市西区西本町１―４―１ オリックス本町ビル８Ｆ
電話番号
06-6578-3403
設立年月
1996年10月
創業年月
2000年10月
主業種
建物売買業
従業員数
613
主な株主
ＬＩＸＩＬ,オリックス,関西電力,セコム,日本トラスティ・サービス信託銀
主な仕入先
ケイミュー，松井建設，鉄建建設，淺沼組，木内建設
主な販売先
一般顧客，法人顧客筋
資本金(千円)
5945000
事業所数
10
株式公開
あり
半期ごとに評価シートを記入することがルーチン化しているため、特に評価しやすい業務内容でない場合、成長が見えにくい。
上司も同様で、1人ひとりの成長を細かく見てもらっていると感じにくい。
数字に基づいた評価基準であるため、数字で表現しづらい業種は評価されにくい傾向にあります。
上司も同様で、1人ひとりの成長を細かく見てもらっていると感じにくい。
数字に基づいた評価基準であるため、数字で表現しづらい業種は評価されにくい傾向にあります。
2年前
のりぽんたん
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数字を扱う仕事など、ルーチン業務が多い部署だと、やりがいや達成感が感じにくくなることもあるかもしれません。
しかし、すべての会社で同じような状況に直面する可能性があるため、自分のモチベーションを高める方法を見つけることが重要です。
しかし、すべての会社で同じような状況に直面する可能性があるため、自分のモチベーションを高める方法を見つけることが重要です。
3年前
ajisai
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年１回の昇給はわずかながらあります。
ありがたい事にコロナ禍ではあっても、お給料の遅配や、休業等はありません。
有給消化も年５日以上を義務付けられるようになり、取得しにくい雰囲気だった有給も、取得しやすい環境になりました。
→ 年１回の昇給があり、コロナ禍でも無理なく働ける環境です。
有給も取得しやすくなり、ストレスなく休暇を取ることができます。
ありがたい事にコロナ禍ではあっても、お給料の遅配や、休業等はありません。
有給消化も年５日以上を義務付けられるようになり、取得しにくい雰囲気だった有給も、取得しやすい環境になりました。
→ 年１回の昇給があり、コロナ禍でも無理なく働ける環境です。
有給も取得しやすくなり、ストレスなく休暇を取ることができます。
3年前
opulente
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配属される部署によって、差が大きいと思います。
数字だけを扱う仕事や、お客様と直接関わる仕事、アフターサービスの仕事など、さまざまです。
お客様から喜んでもらえる声を聴くとき、苦労も報われます。
数字だけを扱う仕事や、お客様と直接関わる仕事、アフターサービスの仕事など、さまざまです。
お客様から喜んでもらえる声を聴くとき、苦労も報われます。
3年前
福幸
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