はんばーぐ
当時いた部署は40代以上の男性が多く、若手社員かつ女性社員が少なかったが、居心地の良い環境を心がけていたように感じました。
飲み会の回数も適度な節目と頻度であり、強制されることがなかったのが良かったです。
当時いた部署は40代以上の男性が多く、若手社員かつ女性社員が少なかったが、居心地の良い環境を心がけていたように感じました。
飲み会の回数も適度な節目と頻度であり、強制されることがなかったのが良かったです。
女性が少ないことから女性のキャリアアップを推す傾向があり、プレッシャーに感じることが多々ありました。
当時の上司の一人が酒癖が悪く、若い女性に絡みに行き問題を起こしているのが気がかりでした。
女性の数が少なかったため、キャリアアップに関してはプレッシャーを感じていました。
さらに、上司の中には酒癖が悪い人もおり、若い女性に対して問題を引き起こしている姿が気になっていました。