りんごん
給料が非常に安いため、新卒社員の中には奨学金返済のために週末アルバイトをしている人もいます。
給与テーブル自体が低く、リーダークラスで450万円という限界があり、それ以上の出世でも給与はほとんど上がらないと聞かされました。
昇給は年1回あり、私が在籍していた時には400〜2600円の間で昇給しました。
基準は曖昧で、上長や経営層に気に入られていれば、仕事の成果に関わらず出世するような人も見受けられます。
給料が非常に安いため、新卒社員の中には奨学金返済のために週末アルバイトをしている人もいます。
給与テーブル自体が低く、リーダークラスで450万円という限界があり、それ以上の出世でも給与はほとんど上がらないと聞かされました。
昇給は年1回あり、私が在籍していた時には400〜2600円の間で昇給しました。
基準は曖昧で、上長や経営層に気に入られていれば、仕事の成果に関わらず出世するような人も見受けられます。
給料が非常に安いため、新卒社員の中には奨学金返済のために週末アルバイトをしている人もいます。
給与テーブル自体が低く、リーダークラスで450万円という限界があり、それ以上の出世でも給与はほとんど上がらないと聞かされました。
昇給は年1回あり、私が在籍していた時には400〜2600円の間で昇給しました。
基準は曖昧で、上長や経営層に気に入られていれば、仕事の成果に関わらず出世するような人も見受けられます。
教育は自分で努力するしかない。
課題が与えられることもあるが、仕事が終わった後に家で無償で行うように指示されることもある。
先輩が教育の場を開くように言われたが、時間外の報酬は支払われず、計画は立ち消えになった。
ソフトウェア開発では人材が重要であり、教えてくれる人がいるなら、必要な部分にはお金を投入すべきだ。
教育は自分で努力するしかない。
課題が与えられることもあるが、仕事が終わった後に家で無償で行うように指示されることもある。
先輩が教育の場を開くように言われたが、時間外の報酬は支払われず、計画は立ち消えになった。
ソフトウェア開発では人材が重要であり、教えてくれる人がいるなら、必要な部分にはお金を投入すべきだ。