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本州印刷 株式会社
代表者
陣野 公司
郵便番号
5770065
所在地
大阪府 東大阪市高井田中4―4―10
電話番号
06-6781-5525
設立年月
1968年5月
創業年月
1964年6月
主業種
印刷業(謄写印刷業を除く)
従業員数
43
主な株主
陣野 公司
主な仕入先
ユニオン紙器,ナカイコー,伸光洋紙,コンプリート
主な販売先
ディーエイチシー,東洋ビューティ,伊勢半,ネイチャーラボ
資本金(千円)
24000
事業所数
2
株式公開
あり
簡単で誰でもすぐに覚えられる仕事です。
代わりがたくさんおり、急な休みの人もいてもさほど困りません。
少し残業が増える程度です。
年齢が高い主婦でも簡単に就ける仕事です。
代わりがたくさんおり、急な休みの人もいてもさほど困りません。
少し残業が増える程度です。
年齢が高い主婦でも簡単に就ける仕事です。

3年前
たぁみほ
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簡単で誰でもすぐに覚えられる仕事です。
代わりがたくさんおり、急な休みの人もいてもさほど困りません。
少し残業が増える程度です。
年齢が高い主婦でも簡単に就ける仕事です。
代わりがたくさんおり、急な休みの人もいてもさほど困りません。
少し残業が増える程度です。
年齢が高い主婦でも簡単に就ける仕事です。

3年前
たぁみほ
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突発的な休みで給料が低く評価されるため、産前産後などの特別な事情にも対応しにくい状況です。
子供が急病を発症した際も同様で、すぐに評価が下がってしまいます。
仕事自体は簡単でも、評価が脆弱であることが課題です。
子供が急病を発症した際も同様で、すぐに評価が下がってしまいます。
仕事自体は簡単でも、評価が脆弱であることが課題です。

3年前
KN
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突発的な休みで給料が低く評価されるため、産前産後などの特別な事情にも対応しにくい状況です。
子供が急病を発症した際も同様で、すぐに評価が下がってしまいます。
仕事自体は簡単でも、評価が脆弱であることが課題です。
子供が急病を発症した際も同様で、すぐに評価が下がってしまいます。
仕事自体は簡単でも、評価が脆弱であることが課題です。

3年前
KN
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全体的な待遇は悪い。給料は低く、昇給も年に一度。賞与と呼んでいるが、寸志。手当てばかりつけて基本給を減らして賞与を削減している。有給休暇なのに事前の申請必須。休みの取得で簡単に評価を下げられる。
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待遇が最善とは言えません。給料は少なく、昇給も年に一度しかありません。さらに賞与も寸志程度です。手当や基本給の調整で賞与が削減されています。有給休暇でも事前の申請が必要であり、休暇を取ることで容易に評価が下がる可能性があります。
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待遇が最善とは言えません。給料は少なく、昇給も年に一度しかありません。さらに賞与も寸志程度です。手当や基本給の調整で賞与が削減されています。有給休暇でも事前の申請が必要であり、休暇を取ることで容易に評価が下がる可能性があります。

3年前
ポーター
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全体的な待遇は悪い。給料は低く、昇給も年に一度。賞与と呼んでいるが、寸志。手当てばかりつけて基本給を減らして賞与を削減している。有給休暇なのに事前の申請必須。休みの取得で簡単に評価を下げられる。
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待遇が最善とは言えません。給料は少なく、昇給も年に一度しかありません。さらに賞与も寸志程度です。手当や基本給の調整で賞与が削減されています。有給休暇でも事前の申請が必要であり、休暇を取ることで容易に評価が下がる可能性があります。
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待遇が最善とは言えません。給料は少なく、昇給も年に一度しかありません。さらに賞与も寸志程度です。手当や基本給の調整で賞与が削減されています。有給休暇でも事前の申請が必要であり、休暇を取ることで容易に評価が下がる可能性があります。

3年前
ポーター
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