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テーマ名
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株式会社 ナベショー
代表者
渡辺 泰博
郵便番号
5420081
所在地
大阪府 大阪市中央区南船場４―１２―１２ ニッセイ心斎橋ウェスト１２階
電話番号
06-6245-2011
親会社
ビッグワン
設立年月
1958年1月
主業種
鉄スクラップ卸売業
従業員数
67
主な株主
ビッグワン,渡辺 泰博,伊藤忠メタルズ,兼松,丸紅
主な仕入先
マツオカ，イボキン，丸中商事，ヤマコー，東原
主な販売先
東京製鐵，ＪＦＥ商事，共英産業，阪和興業，伊藤忠メタルズ
資本金(千円)
10000
事業所数
5
株式公開
あり
副社長が社長夫人で、その方の気分次第で会社は振り回されていました。
私物や趣味のものが届き、気に食わないことがあれば席をすぐに移動させられたり、「痩せなさい」「タバコは辞めなさい」と言われることもあった。
失敗した人に大声でダメだしをすることもあり、その時期に1人鬱になって無断欠勤した方も出た。
先輩方は優しく気にかけてくれたが、一部の先輩は「ごめんね、頑張ってね」と言って辞めていった。
設備は古く、作業内容は昭和の雰囲気が漂う会社だ。
お茶出しや掃除、ゴミ処理、コピー用紙の補充は新人の女性が行うルールがあった。
また、お昼ご飯は必ず社内で食べなければならないという決まりがあった。
私物や趣味のものが届き、気に食わないことがあれば席をすぐに移動させられたり、「痩せなさい」「タバコは辞めなさい」と言われることもあった。
失敗した人に大声でダメだしをすることもあり、その時期に1人鬱になって無断欠勤した方も出た。
先輩方は優しく気にかけてくれたが、一部の先輩は「ごめんね、頑張ってね」と言って辞めていった。
設備は古く、作業内容は昭和の雰囲気が漂う会社だ。
お茶出しや掃除、ゴミ処理、コピー用紙の補充は新人の女性が行うルールがあった。
また、お昼ご飯は必ず社内で食べなければならないという決まりがあった。
3年前
さおたかちゃん
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副社長が社長夫人で、その方の気分次第で会社は振り回されていました。
私物や趣味のものが届き、気に食わないことがあれば席をすぐに移動させられたり、「痩せなさい」「タバコは辞めなさい」と言われることもあった。
失敗した人に大声でダメだしをすることもあり、その時期に1人鬱になって無断欠勤した方も出た。
先輩方は優しく気にかけてくれたが、一部の先輩は「ごめんね、頑張ってね」と言って辞めていった。
設備は古く、作業内容は昭和の雰囲気が漂う会社だ。
お茶出しや掃除、ゴミ処理、コピー用紙の補充は新人の女性が行うルールがあった。
また、お昼ご飯は必ず社内で食べなければならないという決まりがあった。
私物や趣味のものが届き、気に食わないことがあれば席をすぐに移動させられたり、「痩せなさい」「タバコは辞めなさい」と言われることもあった。
失敗した人に大声でダメだしをすることもあり、その時期に1人鬱になって無断欠勤した方も出た。
先輩方は優しく気にかけてくれたが、一部の先輩は「ごめんね、頑張ってね」と言って辞めていった。
設備は古く、作業内容は昭和の雰囲気が漂う会社だ。
お茶出しや掃除、ゴミ処理、コピー用紙の補充は新人の女性が行うルールがあった。
また、お昼ご飯は必ず社内で食べなければならないという決まりがあった。
3年前
さおたかちゃん
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利益が目に見える仕事だったので、やりがいを感じていました。
営業所ごとに目標が定められ、一丸となって頑張る環境でした。
厳しい言葉もあったけど、それぞれが頑張っていた証拠かもしれないと思います。
会議は月に数回あり、当時は長時間で遅い帰宅となりましたが、その結果を生んでいたと考えています。
みんなで協力して仕事に取り組む姿勢を学び、自己責任を重視することが大切だと感じました。
社長は理解力があり、前向きで尊敬できる人物でした。
営業所ごとに目標が定められ、一丸となって頑張る環境でした。
厳しい言葉もあったけど、それぞれが頑張っていた証拠かもしれないと思います。
会議は月に数回あり、当時は長時間で遅い帰宅となりましたが、その結果を生んでいたと考えています。
みんなで協力して仕事に取り組む姿勢を学び、自己責任を重視することが大切だと感じました。
社長は理解力があり、前向きで尊敬できる人物でした。
4年前
なちゅ
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利益が目に見える仕事だったので、やりがいを感じていました。
営業所ごとに目標が定められ、一丸となって頑張る環境でした。
厳しい言葉もあったけど、それぞれが頑張っていた証拠かもしれないと思います。
会議は月に数回あり、当時は長時間で遅い帰宅となりましたが、その結果を生んでいたと考えています。
みんなで協力して仕事に取り組む姿勢を学び、自己責任を重視することが大切だと感じました。
社長は理解力があり、前向きで尊敬できる人物でした。
営業所ごとに目標が定められ、一丸となって頑張る環境でした。
厳しい言葉もあったけど、それぞれが頑張っていた証拠かもしれないと思います。
会議は月に数回あり、当時は長時間で遅い帰宅となりましたが、その結果を生んでいたと考えています。
みんなで協力して仕事に取り組む姿勢を学び、自己責任を重視することが大切だと感じました。
社長は理解力があり、前向きで尊敬できる人物でした。
4年前
なちゅ
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