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テーマ名
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小浦石油 株式会社
代表者
小浦 芳生
郵便番号
5560004
所在地
大阪府 大阪市浪速区日本橋西１―５―９ コーワビル
電話番号
06-6632-3000
設立年月
1954年11月
創業年月
1902年3月
主業種
石油卸売業
従業種
ガソリンスタンド
従業員数
145
主な株主
小浦 芳生
主な仕入先
コスモ石油，ダンロップタイヤ近畿
主な販売先
日本電気硝子，シャープ，クボタ，日本トラック，一般顧客
資本金(千円)
45000
事業所数
70
株式公開
あり
一年に一度、昇給のチャンスがあり上長の判断で評価されます。
ボーナスもグループ長と課長の判断で評価されますが、長年働きましたが昇給はなかったです。
上長は自分のボーナスを自分で決めれる仕組みのようで、給与計算や賞与計算をして明細書まで発行していましたので中身は全て見えましたが納得が行かない時がありました。
就業規則に載っている資格を取得すると、資格ボーナスが毎月固定費として付与されていました。
しかし上長の独断である日、働いている部署とは関係のない資格だから資格ボーナスは付与しなくてもいいのではないか。
と判断され、ショックを受けました。
結局は上層部の判断でそのまま付与される形となりましたが、こちらも納得が行かない出来事でした。
ボーナスもグループ長と課長の判断で評価されますが、長年働きましたが昇給はなかったです。
上長は自分のボーナスを自分で決めれる仕組みのようで、給与計算や賞与計算をして明細書まで発行していましたので中身は全て見えましたが納得が行かない時がありました。
就業規則に載っている資格を取得すると、資格ボーナスが毎月固定費として付与されていました。
しかし上長の独断である日、働いている部署とは関係のない資格だから資格ボーナスは付与しなくてもいいのではないか。
と判断され、ショックを受けました。
結局は上層部の判断でそのまま付与される形となりましたが、こちらも納得が行かない出来事でした。
3年前
りかぷ
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一年に一度、昇給のチャンスがあり上長の判断で評価されます。
ボーナスもグループ長と課長の判断で評価されますが、長年働きましたが昇給はなかったです。
上長は自分のボーナスを自分で決めれる仕組みのようで、給与計算や賞与計算をして明細書まで発行していましたので中身は全て見えましたが納得が行かない時がありました。
就業規則に載っている資格を取得すると、資格ボーナスが毎月固定費として付与されていました。
しかし上長の独断である日、働いている部署とは関係のない資格だから資格ボーナスは付与しなくてもいいのではないか。
と判断され、ショックを受けました。
結局は上層部の判断でそのまま付与される形となりましたが、こちらも納得が行かない出来事でした。
ボーナスもグループ長と課長の判断で評価されますが、長年働きましたが昇給はなかったです。
上長は自分のボーナスを自分で決めれる仕組みのようで、給与計算や賞与計算をして明細書まで発行していましたので中身は全て見えましたが納得が行かない時がありました。
就業規則に載っている資格を取得すると、資格ボーナスが毎月固定費として付与されていました。
しかし上長の独断である日、働いている部署とは関係のない資格だから資格ボーナスは付与しなくてもいいのではないか。
と判断され、ショックを受けました。
結局は上層部の判断でそのまま付与される形となりましたが、こちらも納得が行かない出来事でした。
3年前
りかぷ
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そもそもの仕事内容は給油のみの簡単な仕事だからすぐ慣れると思う。
車やバイクいじりが好きなら楽しいと思います。
自分の車を手入れしたり、仕事終わりに格安で洗車できます。
最大の魅力は若い社員やアルバイトスタッフが多く、活気あふれる雰囲気です。
人間関係も良く、仕事後に飲みに行ったりしています。
また、危険物等の資格取得にも協力的で、それに応じて手当も支給されます。
整備士の資格取得もサポートしてくれるので、若いうちに稼ぎたいと考えている方には良い環境だと思います。
車やバイクいじりが好きなら楽しいと思います。
自分の車を手入れしたり、仕事終わりに格安で洗車できます。
最大の魅力は若い社員やアルバイトスタッフが多く、活気あふれる雰囲気です。
人間関係も良く、仕事後に飲みに行ったりしています。
また、危険物等の資格取得にも協力的で、それに応じて手当も支給されます。
整備士の資格取得もサポートしてくれるので、若いうちに稼ぎたいと考えている方には良い環境だと思います。
3年前
テッド
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そもそもの仕事内容は給油のみの簡単な仕事だからすぐ慣れると思う。
車やバイクいじりが好きなら楽しいと思います。
自分の車を手入れしたり、仕事終わりに格安で洗車できます。
最大の魅力は若い社員やアルバイトスタッフが多く、活気あふれる雰囲気です。
人間関係も良く、仕事後に飲みに行ったりしています。
また、危険物等の資格取得にも協力的で、それに応じて手当も支給されます。
整備士の資格取得もサポートしてくれるので、若いうちに稼ぎたいと考えている方には良い環境だと思います。
車やバイクいじりが好きなら楽しいと思います。
自分の車を手入れしたり、仕事終わりに格安で洗車できます。
最大の魅力は若い社員やアルバイトスタッフが多く、活気あふれる雰囲気です。
人間関係も良く、仕事後に飲みに行ったりしています。
また、危険物等の資格取得にも協力的で、それに応じて手当も支給されます。
整備士の資格取得もサポートしてくれるので、若いうちに稼ぎたいと考えている方には良い環境だと思います。
3年前
テッド
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仕事は基本単純であり、昇進の機会は限られていると感じます。
給料は比較的良好で、店長が限界かもしれません。
ノルマはある程度存在しますが、それはガソリン以外の化学製品に関するものです。
お客様から下に見られたり、失礼な態度を取るお客様も少数います。
また、手や服が汚れたりガソリン臭くなったりすることも避けられませんが、しっかり洗えば問題ありません。
給料は比較的良好で、店長が限界かもしれません。
ノルマはある程度存在しますが、それはガソリン以外の化学製品に関するものです。
お客様から下に見られたり、失礼な態度を取るお客様も少数います。
また、手や服が汚れたりガソリン臭くなったりすることも避けられませんが、しっかり洗えば問題ありません。
3年前
takashi
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仕事は基本単純であり、昇進の機会は限られていると感じます。
給料は比較的良好で、店長が限界かもしれません。
ノルマはある程度存在しますが、それはガソリン以外の化学製品に関するものです。
お客様から下に見られたり、失礼な態度を取るお客様も少数います。
また、手や服が汚れたりガソリン臭くなったりすることも避けられませんが、しっかり洗えば問題ありません。
給料は比較的良好で、店長が限界かもしれません。
ノルマはある程度存在しますが、それはガソリン以外の化学製品に関するものです。
お客様から下に見られたり、失礼な態度を取るお客様も少数います。
また、手や服が汚れたりガソリン臭くなったりすることも避けられませんが、しっかり洗えば問題ありません。
3年前
takashi
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