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テーマ名
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ミヤコ 株式会社
代表者
束田 勝
郵便番号
5300043
所在地
大阪府 大阪市北区天満１―６―７
電話番号
06-6352-6931
設立年月
1951年1月
創業年月
1946年5月
主業種
配管・暖房・冷凍装置・同付属品卸売業
従業員数
87
主な株主
ミヤコ,ツカダ興産,束田 勝,束田 俊夫,三井住友銀行
主な仕入先
ケーブイケー，オンダ製作所，三和化成工業，前澤化成工業
主な販売先
渡辺パイプ，タキロンＫＣホームインプルーブメント
資本金(千円)
564952
事業所数
10
株式公開
あり
有給休暇を取ると､営業手当が日割で引かれます。
基本的に休むオーラを出している会社です。
特別休暇もありません。
夏季休暇も年5日の有給休暇に充てられます。
この会社は、有給休暇を取ると営業手当が日割りで引かれる方針です。
また、特別休暇も設けられておらず、夏季休暇も年5日の有給休暇に充てられます。
基本的に休むオーラを出している会社です。
特別休暇もありません。
夏季休暇も年5日の有給休暇に充てられます。
この会社は、有給休暇を取ると営業手当が日割りで引かれる方針です。
また、特別休暇も設けられておらず、夏季休暇も年5日の有給休暇に充てられます。
2年前
musyasyabi
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有給休暇を取ると､営業手当が日割で引かれます。
基本的に休むオーラを出している会社です。
特別休暇もありません。
夏季休暇も年5日の有給休暇に充てられます。
この会社は、有給休暇を取ると営業手当が日割りで引かれる方針です。
また、特別休暇も設けられておらず、夏季休暇も年5日の有給休暇に充てられます。
基本的に休むオーラを出している会社です。
特別休暇もありません。
夏季休暇も年5日の有給休暇に充てられます。
この会社は、有給休暇を取ると営業手当が日割りで引かれる方針です。
また、特別休暇も設けられておらず、夏季休暇も年5日の有給休暇に充てられます。
2年前
musyasyabi
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副業は一切認めておらず、若手社員は給料が安く厳しい生活を送っています。
以前、副業をしていた社員が会社に発覚し解雇されていました。
若手社員は給料が低く、厳しい生活を送っており、副業は許可されていない状況です。
かつて副業を行っていた社員も、会社にバレて解雇されています。
以前、副業をしていた社員が会社に発覚し解雇されていました。
若手社員は給料が低く、厳しい生活を送っており、副業は許可されていない状況です。
かつて副業を行っていた社員も、会社にバレて解雇されています。
2年前
シロウ
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副業は一切認めておらず、若手社員は給料が安く厳しい生活を送っています。
以前、副業をしていた社員が会社に発覚し解雇されていました。
若手社員は給料が低く、厳しい生活を送っており、副業は許可されていない状況です。
かつて副業を行っていた社員も、会社にバレて解雇されています。
以前、副業をしていた社員が会社に発覚し解雇されていました。
若手社員は給料が低く、厳しい生活を送っており、副業は許可されていない状況です。
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2年前
シロウ
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人は少ないので、お休みを取るのは気が引けます。
お正月やお盆時期は人手が足りないため、学生バイトが多くてこの時期休みを取るので、出られない人はなかなかしんどいと思います。
人員不足のため、お休みを取ることが躊躇されます。
特にお正月やお盆時期は学生アルバイトが多く、欠勤することが難しくなります。
その結果、対応が大変な状況になりがちです。
お正月やお盆時期は人手が足りないため、学生バイトが多くてこの時期休みを取るので、出られない人はなかなかしんどいと思います。
人員不足のため、お休みを取ることが躊躇されます。
特にお正月やお盆時期は学生アルバイトが多く、欠勤することが難しくなります。
その結果、対応が大変な状況になりがちです。
3年前
千明
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人は少ないので、お休みを取るのは気が引けます。
お正月やお盆時期は人手が足りないため、学生バイトが多くてこの時期休みを取るので、出られない人はなかなかしんどいと思います。
人員不足のため、お休みを取ることが躊躇されます。
特にお正月やお盆時期は学生アルバイトが多く、欠勤することが難しくなります。
その結果、対応が大変な状況になりがちです。
お正月やお盆時期は人手が足りないため、学生バイトが多くてこの時期休みを取るので、出られない人はなかなかしんどいと思います。
人員不足のため、お休みを取ることが躊躇されます。
特にお正月やお盆時期は学生アルバイトが多く、欠勤することが難しくなります。
その結果、対応が大変な状況になりがちです。
3年前
千明
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