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テーマ名
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中外商工 株式会社
代表者
岡田 憲一
郵便番号
5500004
所在地
大阪府 大阪市西区靱本町１―９―１５ 近畿富山会館４Ｆ
電話番号
06-6443-7747
設立年月
1952年2月
主業種
塗装工事業（道路標示・区画線工事業を除く）
従業種
防水工事業
従業員数
150
主な株主
末永 公明,従業員持株会,山上 三郎,早川 和夫,佐々木 滋
主な仕入先
ＤＩＣ，住ベシート防水，京セラ，コニシ，ＢＡＳＦジャパン
主な販売先
竹中工務店，大成建設，三井不動産レジデンシャルサービス
資本金(千円)
95000
事業所数
18
株式公開
あり
残業は申告性なので、残っていても申請しなければ残業代は支給されない。
締め切りが近づく中でも帰る人は帰ることができるが、その代償を他の従業員に求められることもある。
自己責任の重要性は高く、社外に迷惑をかけない限りは個々の裁量が尊重される。
締め切りが近づく中でも帰る人は帰ることができるが、その代償を他の従業員に求められることもある。
自己責任の重要性は高く、社外に迷惑をかけない限りは個々の裁量が尊重される。
3年前
cara
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残業は申告性なので、残っていても申請しなければ残業代は支給されない。
締め切りが近づく中でも帰る人は帰ることができるが、その代償を他の従業員に求められることもある。
自己責任の重要性は高く、社外に迷惑をかけない限りは個々の裁量が尊重される。
締め切りが近づく中でも帰る人は帰ることができるが、その代償を他の従業員に求められることもある。
自己責任の重要性は高く、社外に迷惑をかけない限りは個々の裁量が尊重される。
3年前
cara
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完休2日、祝日休みなので、ベースの年間休日数は多いと思う。
振休制度がないため、休日出勤したあとに代休が付与される。
代休なので割増賃金がつくのは、働く側にとっては良いと考える。
振休制度がないため、休日出勤したあとに代休が付与される。
代休なので割増賃金がつくのは、働く側にとっては良いと考える。
3年前
えつぞう
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完休2日、祝日休みなので、ベースの年間休日数は多いと思う。
振休制度がないため、休日出勤したあとに代休が付与される。
代休なので割増賃金がつくのは、働く側にとっては良いと考える。
振休制度がないため、休日出勤したあとに代休が付与される。
代休なので割増賃金がつくのは、働く側にとっては良いと考える。
3年前
えつぞう
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手つけずで放置されているところが多い。
色々改革できる潜在力を秘めていると感じるのは確かだが、一人で取り組まなければならないため、孤独な部分もある。
しかし、スキルアップや経験を積むチャンスでもあり、挑戦すれば成長できる良い環境かもしれない。
色々改革できる潜在力を秘めていると感じるのは確かだが、一人で取り組まなければならないため、孤独な部分もある。
しかし、スキルアップや経験を積むチャンスでもあり、挑戦すれば成長できる良い環境かもしれない。
3年前
尚子ママ
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手つけずで放置されているところが多い。
色々改革できる潜在力を秘めていると感じるのは確かだが、一人で取り組まなければならないため、孤独な部分もある。
しかし、スキルアップや経験を積むチャンスでもあり、挑戦すれば成長できる良い環境かもしれない。
色々改革できる潜在力を秘めていると感じるのは確かだが、一人で取り組まなければならないため、孤独な部分もある。
しかし、スキルアップや経験を積むチャンスでもあり、挑戦すれば成長できる良い環境かもしれない。
3年前
尚子ママ
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