テーマ名
このテーマへのご意見はこちら
オーナンバ 株式会社
代表者
遠藤 誠治
郵便番号
5370001
所在地
大阪府 大阪市東成区深江北3―1―27
電話番号
06-6976-6101
設立年月
1941年9月
主業種
電気機械器具卸売業(家庭用を除く)
従業員数
122
主な株主
カネカ,日本生命保険相互会社,住友電気工業,三菱東京UFJ銀行,オーナンバ取引先持株会
主な仕入先
FCM,古河電気工業,昭和化成工業,住友電気工業
主な販売先
泉州電業,シャープ,京セラ,パナソニック,長州産業
資本金(千円)
2323059
事業所数
3
株式公開
あり
人間関係が良好で、不明点があっても丁寧に指導してくれる人達が多いです。
本社の従業員数は中小企業規模なので、個々と協力しながら仕事をしています。
本社の従業員数は中小企業規模なので、個々と協力しながら仕事をしています。

3年前
Hama
このレビューへのご意見はこちら
人間関係が良好で、不明点があっても丁寧に指導してくれる人達が多いです。
本社の従業員数は中小企業規模なので、個々と協力しながら仕事をしています。
本社の従業員数は中小企業規模なので、個々と協力しながら仕事をしています。

3年前
Hama
このレビューへのご意見はこちら
途中からのキャリア入社ですが、居心地は良好です。
新しい分野にチャレンジさせていただき一定の成果を上げることができています。
会社の社風としてタフー無きチャレンジを容認いただける面が成果創出に繋がっていると思います。
→
入社して間もない私ですが、職場環境は快適です。
新しい業務に挑戦することで成果を上げられており、会社の文化として積極的なチャレンジが奨励されているおかげだと感じています。
新しい分野にチャレンジさせていただき一定の成果を上げることができています。
会社の社風としてタフー無きチャレンジを容認いただける面が成果創出に繋がっていると思います。
→
入社して間もない私ですが、職場環境は快適です。
新しい業務に挑戦することで成果を上げられており、会社の文化として積極的なチャレンジが奨励されているおかげだと感じています。

4年前
瞳
このレビューへのご意見はこちら
途中からのキャリア入社ですが、居心地は良好です。
新しい分野にチャレンジさせていただき一定の成果を上げることができています。
会社の社風としてタフー無きチャレンジを容認いただける面が成果創出に繋がっていると思います。
→
入社して間もない私ですが、職場環境は快適です。
新しい業務に挑戦することで成果を上げられており、会社の文化として積極的なチャレンジが奨励されているおかげだと感じています。
新しい分野にチャレンジさせていただき一定の成果を上げることができています。
会社の社風としてタフー無きチャレンジを容認いただける面が成果創出に繋がっていると思います。
→
入社して間もない私ですが、職場環境は快適です。
新しい業務に挑戦することで成果を上げられており、会社の文化として積極的なチャレンジが奨励されているおかげだと感じています。

4年前
瞳
このレビューへのご意見はこちら
特に若い社員の給与レベルの底上げが必要かどうかはわかりませんが、魅力的な事業形態とそれに見合った報酬体系をセットで提供することが重要だと考えます。

4年前
410
このレビューへのご意見はこちら
特に若い社員の給与レベルの底上げが必要かどうかはわかりませんが、魅力的な事業形態とそれに見合った報酬体系をセットで提供することが重要だと考えます。

4年前
410
このレビューへのご意見はこちら
関連するテーマ
関連するテーマ
アクセスランキング
アクセスランキング