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テーマ名
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福西電機 株式会社
代表者
山本 敏也
郵便番号
5300036
所在地
大阪府 大阪市北区与力町７―５
電話番号
06-6881-2924
親会社
パナソニック
設立年月
1951年5月
創業年月
1946年10月
主業種
電気機械器具卸売業（家庭用を除く）
従業員数
743
主な株主
パナソニック,福西 保夫,福西興産,大田 清旦,林 克久
主な仕入先
パナソニック，三菱電機住環境システムズ，小泉産業，岩崎電気
主な販売先
住友電設，関電工，栗原工業，きんでん，六興電気
資本金(千円)
1632000
事業所数
24
株式公開
あり
長期で休んだ後の復帰は容易なことではありません。
現場によっては、上層部が想定以上の負荷を抱えており、同僚が全員辞めたり配置換えされることもあります。
上下の温度差が顕著に表れる状況も少なくありません。
現場によっては、上層部が想定以上の負荷を抱えており、同僚が全員辞めたり配置換えされることもあります。
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2年前
おら
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長期で休んだ後の復帰は容易なことではありません。
現場によっては、上層部が想定以上の負荷を抱えており、同僚が全員辞めたり配置換えされることもあります。
上下の温度差が顕著に表れる状況も少なくありません。
現場によっては、上層部が想定以上の負荷を抱えており、同僚が全員辞めたり配置換えされることもあります。
上下の温度差が顕著に表れる状況も少なくありません。
2年前
おら
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自己申告するのでアピールしたい部分が多い人には評価制度は良いと思いますが、内勤者にとっては四苦八苦することもあります。
しかし、上層部が現場の状況を把握していないため、この評価制度は依然として有効だと考えます。
しかし、上層部が現場の状況を把握していないため、この評価制度は依然として有効だと考えます。
2年前
サピア
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自己申告するのでアピールしたい部分が多い人には評価制度は良いと思いますが、内勤者にとっては四苦八苦することもあります。
しかし、上層部が現場の状況を把握していないため、この評価制度は依然として有効だと考えます。
しかし、上層部が現場の状況を把握していないため、この評価制度は依然として有効だと考えます。
2年前
サピア
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自己申告制でもイメージで決めつける傾向がある会社だったので、自己申告制でなかったらどうだろうと思います。
また、数字で出せと言われても、信頼性のある評価は営業以外では難しいですね。
適当に誤魔化す人が得して真面目な人が損する側面もありました。
また、数字で出せと言われても、信頼性のある評価は営業以外では難しいですね。
適当に誤魔化す人が得して真面目な人が損する側面もありました。
2年前
ひっと
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自己申告制でもイメージで決めつける傾向がある会社だったので、自己申告制でなかったらどうだろうと思います。
また、数字で出せと言われても、信頼性のある評価は営業以外では難しいですね。
適当に誤魔化す人が得して真面目な人が損する側面もありました。
また、数字で出せと言われても、信頼性のある評価は営業以外では難しいですね。
適当に誤魔化す人が得して真面目な人が損する側面もありました。
2年前
ひっと
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