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株式会社 木村青果地方卸売市場
代表者
木村 行男
郵便番号
5460033
所在地
大阪府 大阪市東住吉区南田辺3―18―20
電話番号
06-6696-0001
設立年月
1952年4月
主業種
野菜卸売業
従業種
各種食料品小売業
従業員数
12
主な仕入先
大阪南部合同青果,生産者団体・生産地農業協同組合
主な販売先
万代,公益財団法人大阪市学校給食協会,山陽マルナカ
資本金(千円)
10000
株式公開
あり
伝票作成、各学校ごとの割り振りや計算を担当し、他のメンバーと連携して作業を進めます。
計算や袋書き、箱詰めなどを通じて、作業量が明確になり、計算能力が向上するだけでなく、コミュニケーションスキルも磨かれます。
計算や袋書き、箱詰めなどを通じて、作業量が明確になり、計算能力が向上するだけでなく、コミュニケーションスキルも磨かれます。

2年前
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伝票作成、各学校ごとの割り振りや計算を担当し、他のメンバーと連携して作業を進めます。
計算や袋書き、箱詰めなどを通じて、作業量が明確になり、計算能力が向上するだけでなく、コミュニケーションスキルも磨かれます。
計算や袋書き、箱詰めなどを通じて、作業量が明確になり、計算能力が向上するだけでなく、コミュニケーションスキルも磨かれます。

2年前
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家族経営だからか、仲の悪さが目に見える。
機嫌が悪いときの上司、社長、常務の態度がよろしくない。
パートの人も古株の人だからか、何でもしていいと思っているのか新人イビリがすごい。
陰口も多々。
仕事をまわさない、敢えて話し方を変えるその人は誘わないのに敢えてその人がいるときに呑みの誘いをする。
自分のミスは笑って過ごすのに人のミスはとことん追求する。
人のタイムカードを勝手に見て文句を言う。
家族経営であるため、内部の対立が露骨に表れている。
上層部が機嫌を損ねると、その態度は不快だ。
また、古参の従業員たちも新人を容赦なくいじめている。
陰口も飛び交い、自らの利益を追求する行動も目立つ。
他人の過失は厳しく指摘される一方、自身のミスは軽く流される。
更には他者の労働時間や行動に干渉し、批判する光景も見られる。
機嫌が悪いときの上司、社長、常務の態度がよろしくない。
パートの人も古株の人だからか、何でもしていいと思っているのか新人イビリがすごい。
陰口も多々。
仕事をまわさない、敢えて話し方を変えるその人は誘わないのに敢えてその人がいるときに呑みの誘いをする。
自分のミスは笑って過ごすのに人のミスはとことん追求する。
人のタイムカードを勝手に見て文句を言う。
家族経営であるため、内部の対立が露骨に表れている。
上層部が機嫌を損ねると、その態度は不快だ。
また、古参の従業員たちも新人を容赦なくいじめている。
陰口も飛び交い、自らの利益を追求する行動も目立つ。
他人の過失は厳しく指摘される一方、自身のミスは軽く流される。
更には他者の労働時間や行動に干渉し、批判する光景も見られる。

2年前
ふさげ
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家族経営だからか、仲の悪さが目に見える。
機嫌が悪いときの上司、社長、常務の態度がよろしくない。
パートの人も古株の人だからか、何でもしていいと思っているのか新人イビリがすごい。
陰口も多々。
仕事をまわさない、敢えて話し方を変えるその人は誘わないのに敢えてその人がいるときに呑みの誘いをする。
自分のミスは笑って過ごすのに人のミスはとことん追求する。
人のタイムカードを勝手に見て文句を言う。
家族経営であるため、内部の対立が露骨に表れている。
上層部が機嫌を損ねると、その態度は不快だ。
また、古参の従業員たちも新人を容赦なくいじめている。
陰口も飛び交い、自らの利益を追求する行動も目立つ。
他人の過失は厳しく指摘される一方、自身のミスは軽く流される。
更には他者の労働時間や行動に干渉し、批判する光景も見られる。
機嫌が悪いときの上司、社長、常務の態度がよろしくない。
パートの人も古株の人だからか、何でもしていいと思っているのか新人イビリがすごい。
陰口も多々。
仕事をまわさない、敢えて話し方を変えるその人は誘わないのに敢えてその人がいるときに呑みの誘いをする。
自分のミスは笑って過ごすのに人のミスはとことん追求する。
人のタイムカードを勝手に見て文句を言う。
家族経営であるため、内部の対立が露骨に表れている。
上層部が機嫌を損ねると、その態度は不快だ。
また、古参の従業員たちも新人を容赦なくいじめている。
陰口も飛び交い、自らの利益を追求する行動も目立つ。
他人の過失は厳しく指摘される一方、自身のミスは軽く流される。
更には他者の労働時間や行動に干渉し、批判する光景も見られる。

2年前
ふさげ
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