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テーマ名
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鴻池運輸 株式会社
代表者
鴻池 忠彦
郵便番号
5410044
所在地
大阪府 大阪市中央区伏見町４―３―９ ＨＫ淀屋橋ガーデンアベニュー
電話番号
06-6227-4600
設立年月
1945年5月
創業年月
1880年5月
主業種
一般貨物自動車運送業（特別積合せ貨物運送業を除く）
従業種
その他の運輸に付帯するサービス業
従業員数
8066
主な株主
江之子島商事,鴻池運輸従業員持株会,新日鐵住金,鴻池 忠彦,銀泉
主な仕入先
コウノイケ・ビジネスマネージメント
主な販売先
新日鐵住金
資本金(千円)
1697800
株式公開
あり
自己分析が苦手な方や、改善点を見つけられないという課題がある場合、評価が厳しくなりがちです。
また、周囲からの目線も同様に厳しいものとなる可能性があります。
さらに、全国転勤制度があるため、家族がいる場合は引っ越しや手続きによる負担が発生することも考えられます。
フォロー体制の違いによって、サポートを受けられない営業所に配属されると困難が増すこともありますので、ご注意ください。
また、周囲からの目線も同様に厳しいものとなる可能性があります。
さらに、全国転勤制度があるため、家族がいる場合は引っ越しや手続きによる負担が発生することも考えられます。
フォロー体制の違いによって、サポートを受けられない営業所に配属されると困難が増すこともありますので、ご注意ください。
8ヶ月前
春秋
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自己分析が苦手な方や、改善点を見つけられないという課題がある場合、評価が厳しくなりがちです。
また、周囲からの目線も同様に厳しいものとなる可能性があります。
さらに、全国転勤制度があるため、家族がいる場合は引っ越しや手続きによる負担が発生することも考えられます。
フォロー体制の違いによって、サポートを受けられない営業所に配属されると困難が増すこともありますので、ご注意ください。
また、周囲からの目線も同様に厳しいものとなる可能性があります。
さらに、全国転勤制度があるため、家族がいる場合は引っ越しや手続きによる負担が発生することも考えられます。
フォロー体制の違いによって、サポートを受けられない営業所に配属されると困難が増すこともありますので、ご注意ください。
8ヶ月前
春秋
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某製鉄所で重要設備の保守、整備を担当しています。
普段触れない設備に手を加えることで、興味深い作業です。
製鉄所は暑い環境ですが、日本の産業に貢献できる点から見れば、やりがいを感じられる仕事だと思います。
普段触れない設備に手を加えることで、興味深い作業です。
製鉄所は暑い環境ですが、日本の産業に貢献できる点から見れば、やりがいを感じられる仕事だと思います。
1年前
rabin
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某製鉄所で重要設備の保守、整備を担当しています。
普段触れない設備に手を加えることで、興味深い作業です。
製鉄所は暑い環境ですが、日本の産業に貢献できる点から見れば、やりがいを感じられる仕事だと思います。
普段触れない設備に手を加えることで、興味深い作業です。
製鉄所は暑い環境ですが、日本の産業に貢献できる点から見れば、やりがいを感じられる仕事だと思います。
1年前
rabin
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30代独身で三交替だと500万円超える、日勤であれば400万円は超えると思います。
昇給は年1回の定額で2000円上がりますが、その他の資格給や手当については査定基準が不明確です。
3年で2回昇給した例もありますが稀なケースです。
手当や住宅補助も独身者には厳しい制度となっており、寮から引っ越す場合にのみ手当が支給されます。
特典がそれほど多くない中で唯一頼りになるのがそこそこの賞与ですが、査定次第では減らされることもあります。
昇給は年1回の定額で2000円上がりますが、その他の資格給や手当については査定基準が不明確です。
3年で2回昇給した例もありますが稀なケースです。
手当や住宅補助も独身者には厳しい制度となっており、寮から引っ越す場合にのみ手当が支給されます。
特典がそれほど多くない中で唯一頼りになるのがそこそこの賞与ですが、査定次第では減らされることもあります。
1年前
狂熊
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30代独身で三交替だと500万円超える、日勤であれば400万円は超えると思います。
昇給は年1回の定額で2000円上がりますが、その他の資格給や手当については査定基準が不明確です。
3年で2回昇給した例もありますが稀なケースです。
手当や住宅補助も独身者には厳しい制度となっており、寮から引っ越す場合にのみ手当が支給されます。
特典がそれほど多くない中で唯一頼りになるのがそこそこの賞与ですが、査定次第では減らされることもあります。
昇給は年1回の定額で2000円上がりますが、その他の資格給や手当については査定基準が不明確です。
3年で2回昇給した例もありますが稀なケースです。
手当や住宅補助も独身者には厳しい制度となっており、寮から引っ越す場合にのみ手当が支給されます。
特典がそれほど多くない中で唯一頼りになるのがそこそこの賞与ですが、査定次第では減らされることもあります。
1年前
狂熊
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仕事内容を覚えることはたくさんありますが、自分のペースで取り組めるのが魅力です。
企業規模も大きいため、福利厚生も充実しています。
さらに、ボーナスは半年に一度昇給する制度があるため、やりがいを感じることができます。
人間関係も良好で、先輩後輩問わずフラットなコミュニケーションができる環境です。
仕事の忙しさの中でも、公私共に充実した日々を送れています。
企業規模も大きいため、福利厚生も充実しています。
さらに、ボーナスは半年に一度昇給する制度があるため、やりがいを感じることができます。
人間関係も良好で、先輩後輩問わずフラットなコミュニケーションができる環境です。
仕事の忙しさの中でも、公私共に充実した日々を送れています。
2年前
yanohito
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企業規模も大きいため、福利厚生も充実しています。
さらに、ボーナスは半年に一度昇給する制度があるため、やりがいを感じることができます。
人間関係も良好で、先輩後輩問わずフラットなコミュニケーションができる環境です。
仕事の忙しさの中でも、公私共に充実した日々を送れています。
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さらに、ボーナスは半年に一度昇給する制度があるため、やりがいを感じることができます。
人間関係も良好で、先輩後輩問わずフラットなコミュニケーションができる環境です。
仕事の忙しさの中でも、公私共に充実した日々を送れています。
2年前
yanohito
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