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テーマ名
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ダイヤモンド電機 株式会社
代表者
小野 有理
郵便番号
5320026
所在地
大阪府 大阪市淀川区塚本１―１５―２７
電話番号
06-6302-8141
設立年月
1940年6月
創業年月
1937年4月
主業種
内燃機関電装品製造業
従業種
抵抗器・コンデンサー・変成器・複合部品製造業
従業員数
411
主な株主
ダイヤモンドエンジニアリング,池永 重彦,ダイヤモンド電機取引先持株会,池永 辰朗,豊栄産業
主な仕入先
日鉄住金電磁，住友電気工業，岡本無線電機，コニシ
主な販売先
米国ダイヤモンド電機，スズキ，ダイキン工業，富士重工業
資本金(千円)
2190000
株式公開
あり
やり方に干渉はしないが、売上による残業抑制が強く、単純に時間短縮のみ目標を指示され、方法の相談などは個人まかせになるのが多い。
売上イコールにならない業務なのに行う為サービス残業ぬせざる終えない。
→売上による残業抑制が厳しい状況であるため、業務効率化の目標が設定されています。
ただし、具体的な方法やアドバイスは自己管理に委ねられていることが多く、それに伴い業務量が増える場合もあります。
売上イコールにならない業務なのに行う為サービス残業ぬせざる終えない。
→売上による残業抑制が厳しい状況であるため、業務効率化の目標が設定されています。
ただし、具体的な方法やアドバイスは自己管理に委ねられていることが多く、それに伴い業務量が増える場合もあります。
2年前
はん-KUN
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やり方に干渉はしないが、売上による残業抑制が強く、単純に時間短縮のみ目標を指示され、方法の相談などは個人まかせになるのが多い。
売上イコールにならない業務なのに行う為サービス残業ぬせざる終えない。
→売上による残業抑制が厳しい状況であるため、業務効率化の目標が設定されています。
ただし、具体的な方法やアドバイスは自己管理に委ねられていることが多く、それに伴い業務量が増える場合もあります。
売上イコールにならない業務なのに行う為サービス残業ぬせざる終えない。
→売上による残業抑制が厳しい状況であるため、業務効率化の目標が設定されています。
ただし、具体的な方法やアドバイスは自己管理に委ねられていることが多く、それに伴い業務量が増える場合もあります。
2年前
はん-KUN
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入社後、電気回路についての知識を深めることが出来たと感じる。
専門知識豊富な方々が多くおられるので、積極的に質問することで成長につながると実感しました。
自分にとって非常に有意義な環境で過ごしていると思います。
専門知識豊富な方々が多くおられるので、積極的に質問することで成長につながると実感しました。
自分にとって非常に有意義な環境で過ごしていると思います。
2年前
みんご
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入社後、電気回路についての知識を深めることが出来たと感じる。
専門知識豊富な方々が多くおられるので、積極的に質問することで成長につながると実感しました。
自分にとって非常に有意義な環境で過ごしていると思います。
専門知識豊富な方々が多くおられるので、積極的に質問することで成長につながると実感しました。
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2年前
みんご
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設備が揃っているため、社内で一定の電気評価を行うことができ、出張も少ないため業務に集中しやすく、電気回路への理解を深める環境として最適だと感じました。
2年前
☆ナルナル☆
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設備が揃っているため、社内で一定の電気評価を行うことができ、出張も少ないため業務に集中しやすく、電気回路への理解を深める環境として最適だと感じました。
2年前
☆ナルナル☆
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