テーマ名
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株式会社 コンシェルジュ
代表者
松本 英二
郵便番号
5941144
所在地
大阪府 和泉市テクノステージ2―1―10
電話番号
0725-53-5428
設立年月
2004年4月
主業種
一般貨物自動車運送業(特別積合せ貨物運送業を除く)
従業種
組立こん包業
従業員数
378
主な株主
大阪いずみ市民生活協同組合,豊興サービス,マルイ食品,加藤産業
主な仕入先
大阪いずみ市民生活協同組合,日産大阪販売,日本生命保険
主な販売先
大阪いずみ市民生活協同組合,コープきんき事業連合,藤本食品
資本金(千円)
50000
事業所数
20
株式公開
あり
※必須
パワハラがまかり通っており、部下やお客様の前で長時間の説教や叱責をする人たちが多い。
休みの日や仕事後でも電話がかかってきて気が休まる暇がない状況もしばしばだ。
1.5
2年前
じゃらまる
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教育体制が出来ていない。
現場は非常に多忙で部下の教育をする時間はないに等しい。
チーフは現場の仕事が出来ていなければ叱責、部下が仕事が出来ていなければ叱責の繰り返し。
教育体制が整っておらず、現場は忙しくて部下の指導に十分な時間を割くことが難しい状況です。
しかも上司は現場の業務がうまく行かないときは叱責し、部下が成果を挙げられないときも同様に叱責します。
1.5
2年前
えみっちゃん!
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パワハラがまかり通っており、部下やお客様の前で長時間の説教や叱責をする人たちが多い。
休みの日や仕事後でも電話がかかってきて気が休まる暇がない状況もしばしばだ。
1.5
2年前
じゃらまる
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教育体制が出来ていない。
現場は非常に多忙で部下の教育をする時間はないに等しい。
チーフは現場の仕事が出来ていなければ叱責、部下が仕事が出来ていなければ叱責の繰り返し。
教育体制が整っておらず、現場は忙しくて部下の指導に十分な時間を割くことが難しい状況です。
しかも上司は現場の業務がうまく行かないときは叱責し、部下が成果を挙げられないときも同様に叱責します。
1.5
2年前
えみっちゃん!
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いずみ市民生協組合員様へ注文された商品をお届けする仕事です。
毎回同じお客様に配達するので、親近感が湧きます。
商品を頼んでもらっている立場なのですが、組合員様からいつも感謝の言葉を頂くとやりがいを感じます。
3.3
3年前
yamariki
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いずみ市民生協組合員様へ注文された商品をお届けする仕事です。
毎回同じお客様に配達するので、親近感が湧きます。
商品を頼んでもらっている立場なのですが、組合員様からいつも感謝の言葉を頂くとやりがいを感じます。
3.3
3年前
yamariki
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フレンドリーな会社で、上下関係が厳しくなく気楽に働ける職場です。
仕事内容は簡単作業が多いですが、マニュアルに従って行うので大丈夫です。
会社には衛生管理が行き届いた綺麗な食堂があります。
さらに、社内販売があるのでお得に商品を購入することができます。
4.5
3年前
いも
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フレンドリーな会社で、上下関係が厳しくなく気楽に働ける職場です。
仕事内容は簡単作業が多いですが、マニュアルに従って行うので大丈夫です。
会社には衛生管理が行き届いた綺麗な食堂があります。
さらに、社内販売があるのでお得に商品を購入することができます。
4.5
3年前
いも
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