テーマ名
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株式会社 広栄
代表者
甘崎 哲章
郵便番号
5938321
所在地
大阪府 堺市西区宮下町9―21
電話番号
072-265-6090
設立年月
1980年2月
創業年月
1963年2月
主業種
自転車・同部分品製造業
従業員数
70
主な株主
甘崎 正勝,甘崎 哲章,小川 理香,甘崎 滋子,甘崎 光江
主な仕入先
岡本機工,ビーエス,大塚商会
主な販売先
シマノ
資本金(千円)
50000
事業所数
2
株式公開
あり
※必須
上層部の考え方が現場主義ではないため、現場の状況を理解してもらえず、狭いスペースで作業させられることもあります。
治具も不充分で自前で持参しなければならない場合もあって、現場の声をもっと聴いてもらえれば、作業効率が上がると思います。
効率的で無駄のない残業や休日出勤を避けるためには、定時内で作業することが重要です。
会社カレンダー通りの休日も予定通り取得できるようにして頂きたいと願っています。
3.5
2年前
浮夏
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上層部の考え方が現場主義ではないため、現場の状況を理解してもらえず、狭いスペースで作業させられることもあります。
治具も不充分で自前で持参しなければならない場合もあって、現場の声をもっと聴いてもらえれば、作業効率が上がると思います。
効率的で無駄のない残業や休日出勤を避けるためには、定時内で作業することが重要です。
会社カレンダー通りの休日も予定通り取得できるようにして頂きたいと願っています。
3.5
2年前
浮夏
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若年層から60代まで、従事可能です。
全工程、あるいは数か所の作業を学びながら無理なく他のラインでも働けます。
急な欠勤や体調不良にも対応し、誰かがカバーします。
女性の平等を重視し、人間関係は和やかです。
産休制度はありませんが、再雇用は可能です。
4.2
2年前
yunmama
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若年層から60代まで、従事可能です。
全工程、あるいは数か所の作業を学びながら無理なく他のラインでも働けます。
急な欠勤や体調不良にも対応し、誰かがカバーします。
女性の平等を重視し、人間関係は和やかです。
産休制度はありませんが、再雇用は可能です。
4.2
2年前
yunmama
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小さい子供がいるため、土日や祝日などを休みの契約にしてもらいました。
急病や、急な私用でも休みやすく、主婦や子育て中の人はとても働きやすいです。
また、産休や育児休暇制度もあるようで、出産後に復職し、子育てをしながらでも安心して働けると思います。
職場も主婦が多いので、欠勤しても、お互い様だから、という感じで嫌な顔をされたこともないです。
接客業だと、代わりの人員を探したり、急に欠勤した場合に振替で出勤をしたりという事があったのですが、そういう心配は今のところ一切ありません。
4.0
2年前
あみねこ
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小さい子供がいるため、土日や祝日などを休みの契約にしてもらいました。
急病や、急な私用でも休みやすく、主婦や子育て中の人はとても働きやすいです。
また、産休や育児休暇制度もあるようで、出産後に復職し、子育てをしながらでも安心して働けると思います。
職場も主婦が多いので、欠勤しても、お互い様だから、という感じで嫌な顔をされたこともないです。
接客業だと、代わりの人員を探したり、急に欠勤した場合に振替で出勤をしたりという事があったのですが、そういう心配は今のところ一切ありません。
4.0
2年前
あみねこ
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細かい部品を取り扱うこともあり、神経を使う場面もあるが、仕事はとても楽しくやりがいがあります。
職場の雰囲気も良く、働きやすい環境です。
全くの未経験で不安だったけれど、問題なく取り組んでいます。手先が器用な方なら作業はしやすいと思います。
繁忙期は忙しいですが、その分やりがいを感じます。
製造する楽しさや達成感も味わえます。
4.0
3年前
E
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細かい部品を取り扱うこともあり、神経を使う場面もあるが、仕事はとても楽しくやりがいがあります。
職場の雰囲気も良く、働きやすい環境です。
全くの未経験で不安だったけれど、問題なく取り組んでいます。手先が器用な方なら作業はしやすいと思います。
繁忙期は忙しいですが、その分やりがいを感じます。
製造する楽しさや達成感も味わえます。
4.0
3年前
E
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