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ネッツトヨタ南海 株式会社
代表者
久保 尚平
郵便番号
5928347
所在地
大阪府 堺市西区浜寺諏訪森町西1―24
電話番号
072-263-2021
親会社
南海リース興産
設立年月
1966年1月
主業種
自動車(新車)小売業
従業種
自動車一般整備業
従業員数
512
主な株主
南海リース興産,トヨタカローラ南海,大洋興産
主な仕入先
トヨタ自動車,トヨタ部品大阪共販,ブリヂストンタイヤジャパン
主な販売先
一般客,企業
資本金(千円)
100000
事業所数
28
株式公開
あり
※必須
仕事がステップアップすると仕事内容が厳しく難しくなるのは当たり前ですが、売上が悪いと自腹をしてでも目標目指さないといけない。
もちろん会社はそんな事言わないがその風習が全体に有...
仕事が上がるほど、難易度も高まることは当然ですが、売り上げが低迷すると個人負担で目標を達成しなければならない状況もあります。
特に無理な売上目標が設定されると、数字を捏造してでも乗り越えようとする結果、上司から叱咤されることも珍しくありません。
しかしそれ以前に相談や支援を受ける機会は少なく、怒鳴られたり責められたりすることも少なくありません。
有給休暇を取得することすら罰を受ける状況では、私用で使う機会はなかなかありません。
交代休の使用についても上司の愚痴を聞きながら、出勤を余儀なくされることもあります。
2.8
2年前
ヤヤノーノ
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仕事がステップアップすると仕事内容が厳しく難しくなるのは当たり前ですが、売上が悪いと自腹をしてでも目標目指さないといけない。
もちろん会社はそんな事言わないがその風習が全体に有...
仕事が上がるほど、難易度も高まることは当然ですが、売り上げが低迷すると個人負担で目標を達成しなければならない状況もあります。
特に無理な売上目標が設定されると、数字を捏造してでも乗り越えようとする結果、上司から叱咤されることも珍しくありません。
しかしそれ以前に相談や支援を受ける機会は少なく、怒鳴られたり責められたりすることも少なくありません。
有給休暇を取得することすら罰を受ける状況では、私用で使う機会はなかなかありません。
交代休の使用についても上司の愚痴を聞きながら、出勤を余儀なくされることもあります。
2.8
2年前
ヤヤノーノ
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自分の頑張り次第になる部分があり、月ごとに歩合制だから波はあるけれど、やりがいを感じる仕事だと思います。
男性向けかもしれませんが、楽しくて和気あいあいとしています。
4.0
2年前
テツコ
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給料が自分の頑張り次第な部分があるので、月によってさまざまなところは生活するにあたって足りないときもあるのではないでしょうか。
後は自腹する部分もときどきあるので、それわちょっといやなので改善してほしいとおもいます。
→ 給料が自分次第で変動するため、生活に必要な金額が月ごとに不安定です。
また、負担を抱える場面もありますので、その点について改善していただければ幸いです。
3.5
2年前
スミー
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きっかけは、子どもがいると、ここの会社では働きにくいと思います。
残業も絶対あるので、自分だけ帰りますとは言えないので、ワークライフバランスは難しいかなと思いました。
2.6
2年前
ばし
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自分の頑張り次第になる部分があり、月ごとに歩合制だから波はあるけれど、やりがいを感じる仕事だと思います。
男性向けかもしれませんが、楽しくて和気あいあいとしています。
4.0
2年前
テツコ
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給料が自分の頑張り次第な部分があるので、月によってさまざまなところは生活するにあたって足りないときもあるのではないでしょうか。
後は自腹する部分もときどきあるので、それわちょっといやなので改善してほしいとおもいます。
→ 給料が自分次第で変動するため、生活に必要な金額が月ごとに不安定です。
また、負担を抱える場面もありますので、その点について改善していただければ幸いです。
3.5
2年前
スミー
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きっかけは、子どもがいると、ここの会社では働きにくいと思います。
残業も絶対あるので、自分だけ帰りますとは言えないので、ワークライフバランスは難しいかなと思いました。
2.6
2年前
ばし
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