テーマ名
このテーマへのご意見はこちら
岸和田製鋼 株式会社
代表者
鞠子 重孝
郵便番号
5960013
所在地
大阪府 岸和田市臨海町20
電話番号
072-438-0001
設立年月
1956年12月
主業種
電気炉による製鋼・製鋼圧延業(単独電気炉を含む)
従業員数
207
主な株主
岸和田金属,伊藤忠丸紅住商テクノスチール,三井物産スチール,片山 重吉,共英製鋼
主な仕入先
伊藤忠メタルズ,エムエム建材,岡谷鋼機,丸紅テツゲン
主な販売先
伊藤忠丸紅住商テクノスチール,エムエム建材,阪和興業
資本金(千円)
357900
株式公開
あり
1日の実動時間は7時間ほどだったのであっという間に時間がすぎた。
休みが少ない分、1日の実動が短く設定されている感じです。
これをよく思うのかどうかは人それぞれかなと思いますが、わたしは休みが多い方がありがたいかなと思います。
1日の実働時間が短く感じられました。
休みが少ないので、そのせいもあるかもしれません。
個人の好みによりますが、私は休みが多い方が良いと感じます。
休みが少ない分、1日の実動が短く設定されている感じです。
これをよく思うのかどうかは人それぞれかなと思いますが、わたしは休みが多い方がありがたいかなと思います。
1日の実働時間が短く感じられました。
休みが少ないので、そのせいもあるかもしれません。
個人の好みによりますが、私は休みが多い方が良いと感じます。

3年前
キティーちゃん
このレビューへのご意見はこちら
私の部署ではテレワークができませんでした。
現場でのやりとりや電話対応が多いため、難しいです。
他の部署では交代でテレワークを活用しているところもあります。
テレワークが可能な部署は羨ましいと思います。
現場でのやりとりや電話対応が多いため、難しいです。
他の部署では交代でテレワークを活用しているところもあります。
テレワークが可能な部署は羨ましいと思います。

3年前
enn
このレビューへのご意見はこちら
役職付きの方たち数名と面接を行いました。
ガチガチに硬い感じの面接ではなく、質問を受ける形で話し合いが行われました。
普通に受け答えすれば問題はないと思います。
要望も聞かれるので控えめに伝えました。
ガチガチに硬い感じの面接ではなく、質問を受ける形で話し合いが行われました。
普通に受け答えすれば問題はないと思います。
要望も聞かれるので控えめに伝えました。

3年前
チリクマ
このレビューへのご意見はこちら
1日の実動時間は7時間ほどだったのであっという間に時間がすぎた。
休みが少ない分、1日の実動が短く設定されている感じです。
これをよく思うのかどうかは人それぞれかなと思いますが、わたしは休みが多い方がありがたいかなと思います。
1日の実働時間が短く感じられました。
休みが少ないので、そのせいもあるかもしれません。
個人の好みによりますが、私は休みが多い方が良いと感じます。
休みが少ない分、1日の実動が短く設定されている感じです。
これをよく思うのかどうかは人それぞれかなと思いますが、わたしは休みが多い方がありがたいかなと思います。
1日の実働時間が短く感じられました。
休みが少ないので、そのせいもあるかもしれません。
個人の好みによりますが、私は休みが多い方が良いと感じます。

3年前
キティーちゃん
このレビューへのご意見はこちら
私の部署ではテレワークができませんでした。
現場でのやりとりや電話対応が多いため、難しいです。
他の部署では交代でテレワークを活用しているところもあります。
テレワークが可能な部署は羨ましいと思います。
現場でのやりとりや電話対応が多いため、難しいです。
他の部署では交代でテレワークを活用しているところもあります。
テレワークが可能な部署は羨ましいと思います。

3年前
enn
このレビューへのご意見はこちら
役職付きの方たち数名と面接を行いました。
ガチガチに硬い感じの面接ではなく、質問を受ける形で話し合いが行われました。
普通に受け答えすれば問題はないと思います。
要望も聞かれるので控えめに伝えました。
ガチガチに硬い感じの面接ではなく、質問を受ける形で話し合いが行われました。
普通に受け答えすれば問題はないと思います。
要望も聞かれるので控えめに伝えました。

3年前
チリクマ
このレビューへのご意見はこちら
定期的に個人面談があり、社員の方は目標を立てたり、プレゼンをする場があったりしました。
その資料を作ったりするのに仕事の負担が大きくなってそうでしたが、人前で発表するのはとてもいい経験だと思いました。
→
社内での定期的な個人面談やプレゼンテーションでは、資料作成などの仕事の負担が増えるかもしれませんが、人前で自分の考えを発表することは非常に良い経験だと感じました。
その資料を作ったりするのに仕事の負担が大きくなってそうでしたが、人前で発表するのはとてもいい経験だと思いました。
→
社内での定期的な個人面談やプレゼンテーションでは、資料作成などの仕事の負担が増えるかもしれませんが、人前で自分の考えを発表することは非常に良い経験だと感じました。

3年前
ホタルノヒカリ
このレビューへのご意見はこちら
定期的に個人面談があり、社員の方は目標を立てたり、プレゼンをする場があったりしました。
その資料を作ったりするのに仕事の負担が大きくなってそうでしたが、人前で発表するのはとてもいい経験だと思いました。
→
社内での定期的な個人面談やプレゼンテーションでは、資料作成などの仕事の負担が増えるかもしれませんが、人前で自分の考えを発表することは非常に良い経験だと感じました。
その資料を作ったりするのに仕事の負担が大きくなってそうでしたが、人前で発表するのはとてもいい経験だと思いました。
→
社内での定期的な個人面談やプレゼンテーションでは、資料作成などの仕事の負担が増えるかもしれませんが、人前で自分の考えを発表することは非常に良い経験だと感じました。

3年前
ホタルノヒカリ
このレビューへのご意見はこちら
関連するテーマ
関連するテーマ
アクセスランキング
アクセスランキング