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東尾メック 株式会社
代表者
東尾 清吾
郵便番号
5860012
所在地
大阪府 河内長野市菊水町8―22
電話番号
0721-53-2281
設立年月
1950年3月
主業種
可鍛鋳鉄製造業
従業員数
86
主な株主
大阪中小企業投資育成,東尾 清吾,積水化学工業,りそな銀行,三菱東京UFJ銀行
主な仕入先
井上スダレ,富山精機,YIHKUANG
主な販売先
積水化学工業,ユアサ商事,東洋バルヴ,東日本セキスイ商事
資本金(千円)
441200
株式公開
あり
会社からの年間カレンダーで休みになっている日に、改善事例発表会などの強制参加イベントがあります。
その場合、年間休日は約100日程度と考えておくべきです。
定時という概念があまり明確ではない環境で、お客様からの電話対応中に経営陣からの緊急ミーティング(実質的なサドンデスク)が入ることもあり、予定調整が困難になることも少なくありません。
帰宅時間もそれに伴って遅れがちで、仕事が全く進まない日もあります。
特に女性の方は、定時退社をする人を見かけたことがありません。
その場合、年間休日は約100日程度と考えておくべきです。
定時という概念があまり明確ではない環境で、お客様からの電話対応中に経営陣からの緊急ミーティング(実質的なサドンデスク)が入ることもあり、予定調整が困難になることも少なくありません。
帰宅時間もそれに伴って遅れがちで、仕事が全く進まない日もあります。
特に女性の方は、定時退社をする人を見かけたことがありません。

1年前
ババロ
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会社からの年間カレンダーで休みになっている日に、改善事例発表会などの強制参加イベントがあります。
その場合、年間休日は約100日程度と考えておくべきです。
定時という概念があまり明確ではない環境で、お客様からの電話対応中に経営陣からの緊急ミーティング(実質的なサドンデスク)が入ることもあり、予定調整が困難になることも少なくありません。
帰宅時間もそれに伴って遅れがちで、仕事が全く進まない日もあります。
特に女性の方は、定時退社をする人を見かけたことがありません。
その場合、年間休日は約100日程度と考えておくべきです。
定時という概念があまり明確ではない環境で、お客様からの電話対応中に経営陣からの緊急ミーティング(実質的なサドンデスク)が入ることもあり、予定調整が困難になることも少なくありません。
帰宅時間もそれに伴って遅れがちで、仕事が全く進まない日もあります。
特に女性の方は、定時退社をする人を見かけたことがありません。

1年前
ババロ
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中小企業なので、人事評価には偏りがあります。
上司と経営者の評価が大きく異なることも少なくありません。
ほとんど経営者の評価で決定されてしまい、上司の評価は反映されません。
上司と経営者の評価が大きく異なることも少なくありません。
ほとんど経営者の評価で決定されてしまい、上司の評価は反映されません。

2年前
ヤスコママ
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中小企業なので、人事評価には偏りがあります。
上司と経営者の評価が大きく異なることも少なくありません。
ほとんど経営者の評価で決定されてしまい、上司の評価は反映されません。
上司と経営者の評価が大きく異なることも少なくありません。
ほとんど経営者の評価で決定されてしまい、上司の評価は反映されません。

2年前
ヤスコママ
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