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テーマ名
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関電コミュニティ 株式会社
代表者
金檀 勲
郵便番号
5500014
所在地
大阪府 大阪市西区北堀江１―１―２１ 四ツ橋センタービル７階
電話番号
06-6532-7975
親会社
関電不動産開発
設立年月
1979年4月
主業種
その他の建物サービス業
従業種
内装工事業
従業員数
520
主な株主
関電不動産開発,森トラスト
主な仕入先
太陽ビルマネージメント，アーカスクリエイト，協栄ビル管理
主な販売先
マンション管理組合，関西電力グループ，一般顧客
資本金(千円)
36000
事業所数
2
株式公開
あり
フロント担当者は何件もマンションを担当していて、手が回らないとか気づかないことが多く有り、管理組合とトラブルケースが多々あった。
対応や行動も遅くて月1回の理事会で物事を決めるのにかなりの時間が掛かっている。
理事会の前に自ら積極的に動くなり、管理員へ指示を出して問題解決を図り、迅速に解決する姿勢にかけている。
実際、管理組合に請求している管理員費用と支給されている報酬のギャップには驚かされている。
搾取されている気分である。
→
フロント担当者は複数のマンションを担当しており、手が回らず見落としが生じ、管理組合とのトラブルが頻繁に起こっているようです。
さらに、対応や行動が遅れ、月1回の理事会で決定するまで時間がかかっているそうです。
この問題に積極的にアプローチし、素早く解決していく姿勢が不足しているように感じます。
また、管理員費用と報酬の差異についても驚きを隠せません。
その状況下では、搾取されている印象を受けるかもしれません。
対応や行動も遅くて月1回の理事会で物事を決めるのにかなりの時間が掛かっている。
理事会の前に自ら積極的に動くなり、管理員へ指示を出して問題解決を図り、迅速に解決する姿勢にかけている。
実際、管理組合に請求している管理員費用と支給されている報酬のギャップには驚かされている。
搾取されている気分である。
→
フロント担当者は複数のマンションを担当しており、手が回らず見落としが生じ、管理組合とのトラブルが頻繁に起こっているようです。
さらに、対応や行動が遅れ、月1回の理事会で決定するまで時間がかかっているそうです。
この問題に積極的にアプローチし、素早く解決していく姿勢が不足しているように感じます。
また、管理員費用と報酬の差異についても驚きを隠せません。
その状況下では、搾取されている印象を受けるかもしれません。
2年前
宇宙
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担当者ごとに対応する案件が異なるため、毎月の繁忙期や体調不良時に休みづらいことがあります。
また、長期休暇を取る際は業務計画を立てて前倒しで進める必要があるため、ワークライフバランスの調整が難しいと感じます。
また、長期休暇を取る際は業務計画を立てて前倒しで進める必要があるため、ワークライフバランスの調整が難しいと感じます。
3年前
たまま
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派遣からの正社員も可能だったため、仕事の評価次第では、女性でもキャリアアップが可能だと考えられます。
産休も取得しやすい雰囲気があり、長期で働くことも可能かと思います。
産休も取得しやすい雰囲気があり、長期で働くことも可能かと思います。
3年前
みぃぃ
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給料はアルバイトやパート並みのため、この業界では上昇する見込みはありません。
年金を受け取れる方がさらに稼ぎたいと願う方や、家で何もせず過ごす日々が体に悪いと考える方でないと、給料が少ないと感じるでしょう。
年金を受け取れる方がさらに稼ぎたいと願う方や、家で何もせず過ごす日々が体に悪いと考える方でないと、給料が少ないと感じるでしょう。
3年前
アキサン♪
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