テーマ名
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株式会社 フルライフケア
代表者
徳山 善雄
郵便番号
5410054
所在地
大阪府 大阪市中央区南本町1―2―6
電話番号
06-6260-3939
設立年月
2011年8月
主業種
老人福祉事業
従業員数
200
主な仕入先
マルタマフーズ,ピース・ライフ,ケアプラス
主な販売先
要介護老人
資本金(千円)
20000
株式公開
あり
人間関係は最悪です。
自分がイライラしていたら周りに当たる職員や、嫌いな人は影で悪口を言って、悪い噂を流し、その職場にいれないようにする。
また、プライバシーはなく、話すと次の日には全員が知っている状況になります。
改善点:人間関係が悪化しており、他人に対して攻撃的な態度を取ることや陰口を叩くことが多い環境です。
情報が漏れやすく、個人の秘密も保てません。
自分がイライラしていたら周りに当たる職員や、嫌いな人は影で悪口を言って、悪い噂を流し、その職場にいれないようにする。
また、プライバシーはなく、話すと次の日には全員が知っている状況になります。
改善点:人間関係が悪化しており、他人に対して攻撃的な態度を取ることや陰口を叩くことが多い環境です。
情報が漏れやすく、個人の秘密も保てません。

2年前
せこちゃん
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職場では報告連絡相談が不十分であり、必要な情報がうまく共有されていない状況です。
仲の良い人たちの間でだけ情報が伝わっており、他のメンバーには周知されていないことが多く見受けられます。
この点を改善するために、必要事項を書面化するか、内容を明確に伝える方法を模索しています。
必要な情報が共有されていないことから業務上のミスや連携不足が生じ、業務に支障をきたすことも少なくありません。
仲の良い人たちの間でだけ情報が伝わっており、他のメンバーには周知されていないことが多く見受けられます。
この点を改善するために、必要事項を書面化するか、内容を明確に伝える方法を模索しています。
必要な情報が共有されていないことから業務上のミスや連携不足が生じ、業務に支障をきたすことも少なくありません。

3年前
すり
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設備整っている。
コロナ禍で迅速な対応が見られる会社であり、福利厚生の待遇も良好。
若手でもキャリアアップしやすく働きやすい環境を提供している。
転居時にも系列施設で働ける利点がある。
革新的な取り組みを積極的に導入する風潮がある。
月次で努力を認め、報酬が支給される制度がある。
コロナ禍で迅速な対応が見られる会社であり、福利厚生の待遇も良好。
若手でもキャリアアップしやすく働きやすい環境を提供している。
転居時にも系列施設で働ける利点がある。
革新的な取り組みを積極的に導入する風潮がある。
月次で努力を認め、報酬が支給される制度がある。

3年前
goro
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毎月賞とかあるけど、貰えるのはいつも同じ人ばかり。
会社から給料全員天引きされてるし、何を考えてるのか理解不能ですね。
八百長疑惑もあるし、信用できません。
騙されないように注意してください。
会社から給料全員天引きされてるし、何を考えてるのか理解不能ですね。
八百長疑惑もあるし、信用できません。
騙されないように注意してください。

3年前
kouchan117
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